Linz 22. 03. 2012. Schon zum zweiten Mal spricht das Erfolgskonzept Karriereforum für sich. 56 renommierte Unternehmen präsentierten ihre aktuellen Karrierechancen für zielstrebige Arbeitnehmer.
Im Vorfeld der anstehenden Chemie-Tarifverhandlungen bekräftigten die Arbeitgeber ihre Forderung nach einer längeren und flexibleren Arbeitszeit als Reaktion auf den demografischen Wandel. Die Forderung des Landesbezirks Rheinland-Pfalz der Industriegewerkschaft Bergbau Chemie Energie (IG BCE) nach 6,0 Prozent mehr Lohn ist für die Arbeitgeber unrealistisch. Sie verweisen auf die wirtschaftliche Stagnation in 2012. Die Verhandlungen finden am 18. April in Frankenthal statt.