Konfliktmoderation

Konfliktmoderation

Für einen Berater, Trainer oder Coach, der als Mediator oder Konfliktmoderator einen Konflikt klären soll, ist dies die anspruchsvollste Auftragsart. Meist hat der Auftraggeber die Erwartung, dass der Moderator den Konflikt für ihn löst und das möglichst "rückstandsfrei". Den Auftrag abzulehnen, ist meist nicht so ohne weiteres möglich, ihn anzunehmen fällt schwer, wenn die methodische Sicherheit im Umgang mit diesem hochsensiblen Thema fehlt.

Kongresse und Tagungen zum Thema Arbeitsschutz von WEKA MEDIA

Kissing, 28. Februar 2012 – In jedem Unternehmen ist der Arbeitsschutz ein stets präsentes Thema. Daher ist es unerlässlich, mit den Entwicklungen Schritt zu halten. Unterstützung bietet die WEKA-Akademie mit zwei großen Arbeitsschutz-Veranstaltungen im Jahr 2012: der Praxistag Arbeitsschutz, der am 17. April 2012 in Karlsruhe stattfindet und der Praxiskongress Arbeitsschutz am 26./27. September 2012 in Düsseldorf.