Karriere als Techniker – Experten an der Schnittstelle zwischen Idee und Umsetzung

Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) bietet Fernlehrgänge für die Technikerausbildung in Mechatronik, Maschinenbau und Elektrotechnik
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FRANKFURT, 15. Dezember 2011 – Bereiten Sie sich gerade auf ein Vorstellungsgespräch vor? Eine neue Umfrage hat ergeben, dass ein Großteil der Arbeitgeber in der Regel innerhalb der ersten Minuten darüber entscheidet, ob ein Bewerber eine Chance auf die Stelle hat. 65 Prozent der deutschen Arbeitgeber gaben an, dass sie innerhalb der ersten fünf Minuten des Gesprächs wissen, ob ein Kandidat der Richtige für den Job ist. 34 Prozent der Arbeitgeber wissen es sogar me
Der Druck zur Kostensenkung nimmt im Gesundheitsbereich stetig zu. Die Österreichische Vereinigung für Supervision, ÖVS, warnt davor, den Rotstift an der falschen Stelle anzusetzen: "Faire Arbeitsbedingungen im Gesundheitsbereich sind die Grundlage für eine qualitätsvolle Versorgung der Patientinnen und Patienten", betont Esther Gruber-Seidl, Vorsitzende der ÖVS. Mehr Informationen: www.oevs.or.at
Die über 1.200 Mitglieder der ÖVS beraten als S
Interview mit einer Teilnehmerin zu diesem qualifizierten Fachkurs
Elektronische Ausfüllhilfe erleichtert die Beantragung von Grundsicherungsleistungen – Auch in englischer, türkischer und russischer Sprache verfügbar
Schulung zum Thema Desktop-Virtualisierung
Fast 700 Jugendliche nahmen teil
Nebenberuflich Freiberufler werden: Jan Brinkmann, freiberuflicher Webentwickler, zeigt in seinem Weblog nebenberuflich Freelancer werden mit praxisnahen Empfehlungen wie man Freelancer und Freiberufler werden kann. Die Artikel erleichtern den Einstieg in die freiberufliche Arbeit und bieten auf dem Weg zur Selbstständigkeit Hilfestellung. Schwerpunkte sind hier Themen wie die passende Geschäftsidee finden, in den Abendstunden produktiv arbeiten und erste Kunden gewinnen. Das Weblog i
2012 erfolgreich Mitarbeiter gewinnen.Was muss mein neuer Mitarbeiter können? Wie konkret ist die Stellenbeschreibung? Wann sichte ich die Bewerbungsunterlagen? Wie viele Kandidateninterviews muss ich durchführen? Welche Referenzen kann ich vorab bei dem potentiellen neuen Mitarbeiter prüfen? Und wie behalte ichgleichzeitig volle Aufmerksamkeit auf Umsatz, Budget und Personal im laufenden Geschäftsjahr?
Auf der Suche nach Leistungsträgern