Methoden für Leadership: Anders als andere

"Be different or die", lautet ein berühmter Spruch in der Marketingbranche. Es ist essenziell seine Unterscheidungsmerkmale genau herauszuarbeiten. "More of the same" ist nicht gefragt.

"Be different or die", lautet ein berühmter Spruch in der Marketingbranche. Es ist essenziell seine Unterscheidungsmerkmale genau herauszuarbeiten. "More of the same" ist nicht gefragt.

Die Kinder der Grundschule Frotheim können sich nach den Sommerferien auf eine kindgerechte Inneneinrichtung ihrer neuen Pausenhütte freuen. Dafür haben sich HARTING Auszubildende zwei Tage lang mit viel Enthusiasmus engagiert.
Akkuschrauber, Hammer, Zange – Jonas Schütte und Timo Ediger hatten alles dabei. Gemeinsam mit Ausbilder Hans-Georg Penning brachten sie unter anderem eine Halterung für Stelzen, eine Kreideablage und einen verlängerten Schließrie

Die Wbildung Akademie GmbH bietet am 20.-22. September 2023 in Büsum einen Assistenzkongress an. 18 unterschiedliche Workshops für die Berufsgruppe Assistenz & Office Management stehen zur Wahl.
Aktueller Trendence HR-Monitor zeigt: Chancengleichheit im Bewerbungsprozess ist aus Sicht vieler Beschäftigten häufig immer noch Wunschdenken

Ein effektives Onboarding-Programm ist der Schlüssel für unseren Unternehmenserfolg und den langfristigen Erfolg neuer Teammitglieder.

Kündigung – ein Wort, das viele ArbeitnehmerInnen fürchten. Doch was sie nicht wissen: Ihre menschlichen und sozialen Kompetenzen, die wir fortan als Werte betiteln, können dies verhindern. Fachliche Qualifikationen sind nicht genug, um sich darauf auszuruhen! Tauche ein in die Geschichte zweier Mitarbeiterinnen, die genau das durchlebt haben:

Lesung am 9. Juli mit Faisal Hamdo in der Gedenkstätte Ahlem

Der Nachhilfeanbieter Studienkreis begrüßt den neuen Trend – und setzt sich ein für KI, die sich in den Dienst der Lernenden stellt.

Unterstützer zur Fortführung des Erfolgsmodells gesucht
10-Punkte-Papier zu mehr Wettbewerbsfähigkeit Europas