Diskriminierung in der IT: Führungskräfte undältere Mitarbeiter klagen

Diskriminierung in der IT: Führungskräfte undältere Mitarbeiter klagen

Frankfurt am Main, 20. September 2011. Knapp ein Viertel der IT-Fachleute sind bereits aufgrund ihres Alters im Beruf diskriminiert worden, das ergab eine Studie des IT Job Board unter 249 IT-Fachleuten in Deutschland. Am häufigsten betroffen sind ältere Mitarbeiter und Projektleiter.

Anfänger trifft es auch
Mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung zählt man in Deutschland zum alten Eisen: In dieser Altersgruppe fühlt sich jeder Zweite diskriminiert. Es trifft aber nich

Absolventenvideos zum Fernstudium online

Um zu erfahren, welche beruflichen Vorteile die Absolventen nach dem erfolgreichen Abschluss des Fernstudiums haben, hat das ILS einige Absolventen mit der Kamera zu Hause oder am Arbeitsplatz besucht und befragt. In den kurzen Videos berichten die Absolventen unterschiedlicher Fernlehrgänge über ihre Erlebnisse während des Fernstudiums und beschreiben, welche beruflichen Perspektiven sich nach dem erfolgreichen Abschluss des Fernstudiums ergeben haben. Die Videos können sow

Studieren im Ausland wird immer beliebter

Im Jahr 2009 waren etwa 115 500 deutsche
Studierende an ausländischen Hochschulen eingeschrieben. Wie das
Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, waren dies 8 %
oder 8 700 Studierende mehr als im Jahr zuvor. Die Bereitschaft der
deutschen Studierenden zu Studienaufenthalten im Ausland ist in den
letzten zehn Jahren kontinuierlich gestiegen: 1999 kamen auf 1 000
deutsche Studierende an inländischen Hochschulen 31 deutsche
Studierende an Hochschulen im Ausland; 2009 lag

KOMPETENZANALYSE PROFIL AC jetzt auch an Schulen in Niedersachsen: Baden-Württemberger Erfolgsmodell bewegt den Norden

KOMPETENZANALYSE PROFIL AC jetzt auch an Schulen in Niedersachsen: Baden-Württemberger Erfolgsmodell bewegt den Norden

Von den Vorzügen der KOMPETENZANALYSE PROFIL AC profitieren ab sofort auch niedersächsische Schülerinnen und Schüler. Derzeit wird das innovative Verfahren landesweit an allen Hauptschulen, Realschulen und Kooperativen Gesamtschulen sowie an Ober- und Förderschulen Lernen eingeführt. Die KOMPETENZANALYSE PROFIL AC NIEDERSACHSEN wurde von der Tübinger MTO Psychologische Forschung und Beratung GmbH und dem CJD Jugenddorf Offenburg entwickelt.

Imagekampagne soll gute Schüler in die Lehre locken

Die Wirtschaft fürchtet um die Qualität der künftigen Facharbeiter und eine Imagekampagne der Bundesregierung soll nun dafür sorgen, dass sich künftig wieder mehr gute Schüler und Abiturienten dafür erwärmen, einen Beruf zu erlernen. Voraussichtlich schon im November wollen die Bundesminister für Bildung und Wirtschaft, Annette Schavan (CDU) und Philipp Rösler (FDP), die Werbekampagne im Rahmen des Ausbildungspaktes gemeinsam mit der Wirtschaft s