Pferde als Coaches sind achtsam, authentisch und wertfrei. Als Lehrer mit solchen Fähigkeiten sind die Erfolge schnell und nachhaltig den eigenen Führungsstil und die Persönlichkeit weiter zu entwickeln.
Diese Woche kommt Bruce Springsteen nach Deutschland. Am Freitag wird er auch in München auf der Bühne stehen. Die Hamburger Rednerin und Autorin Monica Deters wird bereits am Mittwoch vor dem Olympiastadion stehen. Warum sie über 48 Stunden vorher vor dem Stadion campiert? Damit sie wieder ganz vorne an der Bühne stehen kann und der BOSS sie hoffentlich wieder auf die Bühne holt.
Wie werde ich Rentenberater?
Rentenberatung erfordert besondere Sachkunde im Recht der gesetzlichen Renten- und Unfallversicherung und in den übrigen Teilbereichen des § 10 Abs.1 S.1Nr.2 RDG, Kenntnisse über Aufbau Gliederung und Strukturprinzipien der sozialen Sicherung sowie Kenntnisse der gemeinsamen, für alle Sozialleistungsbereiche geltenden Rechtsgrundsätze einschließlich des sozialrechtlichen Verwaltungsverfahrens und des sozialgerichtlichen Verfahrens (&sec
Wenn Klienten aufgrund familiärer oder beruflicher Verstrickungen Probleme haben, stößt Beratung oft an ihre Grenzen. Aufstellungen machen die Ursachen sichtbar und eröffnen neue Perspektiven und Lösungsmöglichkeiten.
Jobressourcen intern heben – dank Aus- und Weiterbildungspädagogen und Berufspädagogen
Menschen sind anders, Mitarbeiter auch! Da ist es für eine Führugskraft nicht immer einfach, alle unter einen Hut zu bekommen. Ein Fortbildungsseminar kann hier wertvolle Hilfe leisten.
Servicetechniker Mario Hoffmann feiert 15 Jahre Betriebszugehörigkeit bei BALLY WULFF
Berlin, 30.05.2016. Im Mai feierte Mario Hoffmann, Servicetechniker des Kundencenters Leipzig, sein 15-jähriges Jubiläum beim Geldspielgerätehersteller BALLY WULFF. Mit viel Wohlwollen blickt er auf seine Zeit im Unternehmen zurück und seiner beruflichen Zukunft entspannt entgegen.
Die Fortbildung richtet sich primär an Menschen, die therapeutisch, beratend oder lehrend tätig sind.
Schon Goethe sagte, dass große Talente selten sind, und es selten ist, dass sie sich erkennen. Doch was kann man tun, wenn ein großes Talent seine Anlagen nicht in entsprechende Leistung umsetzen kann und langfristig unzufrieden wird?
Jeder ist etwas Besonderes – die meisten wissen es nur nicht. Davon ist der New Business-Stratege und Bestsellerautor Edgar K. Geffroy überzeugt. Im Interview mit der CAREERS LOUNGE erklärt der Kundenexperte, warum Personal Branding für die Karriere entscheidend ist und wie man seine persönliche Marke gezielt aufbaut.
