Im Juli feierte Entwicklungsingenieur Michael Dietze sein 25-jähriges Firmenjubiläum bei dem Berliner Geldspielgerätehersteller BALLY WULFF. Dies feierte er im Kreise enger Kollegen und erzählte, welche spannenden Entwicklungen er miterleben durfte und welchen Teil er selbst dazu beigetragen hat.
Düsseldorf, 6. August 2015 – Sitel, einer der weltweit führenden Anbieter von Kundenserviceleistungen, erweitert sein Angebot für Work@Home Arbeitsplätze im Kundenservice. Bereits 2013 hatte Sitel seine Work@Home Solutions anlässlich der CCW in Berlin vorgestellt. Inzwischen hat sich das Arbeiten von zuhause auch im Kundenservice in Deutschland sowohl für Mitarbeiter, Auftraggeber als auch für das Unternehmen selber bestens bewährt.
EMERYVILLE, CA — (Marketwired) — 08/05/15 —
, das international anerkannte Umweltprüfungsverfahren und Evaluierungssystem für Gebäude, hat die Zertifizierung mit dem -Programm als Kriterium für den Erwerb von Credits im Rahmen der BREEAM-Anforderungen an die Raumluftqualität zugelassen. Die –Indoor Advantage Gold—Zertifizierung wird vor allem von Herstellern von Büromöbeln und Baustoffen angestrebt, darunter Farben und Beschichtungen, Klebstoffe und Dich
EMERYVILLE, CA — (Marketwired) — 08/03/15 —
, eines der weltweit führenden Programme für Umweltprüfungen bei Gebäuden, hat Bodenbeläge mit -Zertifikat als Kriterium für den Erwerb von Credits im Rahmen der Anforderungen von BREEAM an die Raumluftqualität zugelassen. FloorScore ist ein freiwilliges, unabhängiges Zertifizierungsprogramm, das Bodenbeläge aus Vinyl (einschließlich LVT und VCT), Linoleum, Laminat, Holz, Keramik und Gummi testet u
Hemsbach. Andrea Praxl unterstützt und belgeitet Menschen bei Beruf, Karriere und Privatem. Jetzt hat sie ihr Coaching-Büro CAP (Chancen, Ambitionen, Perspektiven) am Kurpfalzkreisel 1 eröffnet. "Mittels systemisch-lösungsorientiertem Ansatz aber auch mittels Kreativ- oder Achtsamkeitstechniken bestimme ich zusammen mit dem Kunden sein individuelles Ziel und begleite ihn auf dem Weg bis zur Zielerreichung", so die Kauffrau für Bürokommunikation und Dipl.-B
Die >>Studie Attraktive Arbeitgeber 2015<< wird jedes Jahr von Berufsstart durchgeführt und veröffentlicht, um Unternehmen aufzuzeigen, welche Kriterien für ihre zukünftigen Talente von höchster Priorität sind.