Eine verständliche Korrespondenz und die neue Rechtschreibung gehören heute genauso zu einem modernen und dynamischen Unternehmen wie ein unverwechselbarer Auftritt in Internet und sozialen Netzwerken. Alle Mitarbeiter eines Unternehmen sollten die Sicherheit für die neuen Rechtschreibregeln und ein Gespür für eine moderne Ausdrucksweise aufweisen. Lernen Sie richtig locker und locker richtig schreiben!
Das Projekt muss dieses Jahr noch fertig werden! Projektaufträge meistern, trotz eines herausfordernd späten Start. Zur Unterstützung hilft hier nur ein Praxis Seminar.
Mode und Trends bestimmen unseren Alltag. Das Sprichwort „Kleider machen Leute“ bestätigt, dass Kleidung in der Geschäftswelt sowie im Privatleben weit mehr als ein notwendiges Übel ist.
Jeder kennt wohl mindestens einen Menschen, der sich als gestresst, erschöpft, ausgelaugt oder ausgebrannt bezeichnet. Keine Woche vergeht, ohne dramatische Meldungen zu den Auswirkungen von Burn-out und psychisch oder psychosomatisch bedingten Ausfallzeiten für Unternehmen und die Volkswirtschaft insgesamt. Die Gründe sind vielfältig und was genau für einen Menschen zu viel oder zu wenig ist, ist komplex und zugleich sehr individuell. Mit Gießkannenrezepten und &q
Coach und Buchautorin Monica Deters ist erneut zum Vorstandsmitglied der German Speakers Association (GSA) gewählt worden.
Innovative Persönlichkeiten als Vorbilder ausgezeichnet
„Wenn man etwas bewegen will, darf man sich ganz auf seinen eigenen Mut verlassen“, meint Susanne Porsche und hat das auch schon vorgemacht: Sie ist erfolgreiche Film- und Fernsehproduzentin und Gründerin. Im Laufe ihrer Karriere hat sie insgesamt drei Unternehmen gegründet und eines übernommen. Seit 1999 ist sie Mitglied im erweiterten Vorstand des Fördervereins der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft.
Event zum neuen Buch Menschencode® von Sabine Oberhardt im Schlosshotel Monrepos
Dale Carnegie Training®, der weltweit führende Anbieter für berufliche Weiterbildung und unternehmensinterne Trainingslösungen, hat Joseph “Joe” K. Hart, Jr. zum neuen Präsidenten und CEO ernannt.
Die Managementberaterin und Vortragsrednerin erläutert Führungskräften, welche Eigenschaften einen Leader im digitalen Zeitalter auszeichnen, dem Menschen bereitwillig folgen.
