Lerntherapie-Ausbildung am ifsb Berlin: systemisch & integrativ
Das ifsb – Institut für systemische Bildung in Berlin bietet eine Lerntherapie-Ausbildung an, bei der das gängige integrative Konzept mit einem systemischen Grundansatz kombiniert wird.
Voller Erfolg: IV. Kindertagespflegekongress „Mit Herz und Verstand“ der pme Familienservice Gruppe
100 Tagesmütter und -väter trafen sich am 2. und 3. Juni in Neuss zum vierten Kongress „Mit Herz und Verstand – Kongress zur Kindertagespflege“. „Auf dem Kongress erhielten die Teilnehmenden praxisnahe Informationen und eine fachkundige Unterstützung, um die Qualität ihrer Tagespflegestelle noch weiter zu verbessern. Mit dem jährlich stattfindenden Kongress möchten wir auch erreichen, dass die gesellschaftliche Anerkennung der Kindertagespflege steigt“, sagt Anne Ma
Kommunikationstraining: Kommunikationsprozesse bewusst machen, optimieren und trainieren
Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unseres täglichen Lebens. Jeder von uns kommuniziert sogar permanent. Wenn wir die nonverbalen Kommunikationsebenen wie Körpersprache, Ausstrahlung, mentale und emotionale Kommunikation hinzurechnen kommunizieren wir sogar im Schlaf.
www.solothurn-jobs.ch – das Portal für Stellensuchende und Solothurner Unternehmen
Stellensuchende aufgepasst: Über 5‘000 offene Stellen im Kanton Solothurn!
Unternehmen aufgepasst: Mit „TalentMatch“ kostengünstig Spitzenkräfte finden!
Das NUNZIG: Kreatives Arbeiten und Co-Working in Aachen
Wer in der Kaiserstadt kreativ und im Netzwerk arbeiten will, dabei aber unabhängig und flexibel bleiben möchte, ist im Ideenhaus NUNZIG in der Wilhelmstraße goldrichtig.
Das NUNZIG ist Aachens Co-Working-Space: Innovative, verspielte, querdenkende und entdeckungsfreudige Köpfe unterschiedlicher Branchen bilden hier eine heterogene Hausgemeinschaft.
NUFARI hat mit dem Ideenhaus einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz auf fünf Etagen in der Aachener Innenstadt
Was tun bei Konflikten und in schwierigen beruflichen Situationen
Sich selbst und andere überzeugen –
Ein Konflikt, ein komisches Gefühl, Unzufriedenheit, gesundheitliche Symptome – Veränderungen kündigen sich meist an, bieten Chancen – und lassen sich aktiv mitgestalten. Nicht immer ist die Suche nach einem (neuen) Arbeitgeber die Alternative oder einzig mögliche Option.
Erfolgsfaktor Leidenschaft
Gibt es Dinge in Ihrem Leben, die Sie sich schon länger wünschen? Die sich bis jetzt aber noch nicht realisiert haben? Gedankenblitze, Ideen und Wünsche, die Ihnen immer wieder tief in ihrem Innersten begegnen? Die Sie dann aber schnell wieder gedanklich abhaken. Viel zu schnell finden wir Ausreden oder Vorwände, warum diese (Lebens-)Träume momentan einfach nicht realisierbar sind.
Das Team Building Event für eine erhöhte Mitarbeitermotivation
Ein Team Building Event kann unter professioneller Anleitung die Leistungsfähigkeit sowie die reibungslose Zusammenarbeit der Mitarbeiter verbessern. Oftmals werden solche Events aber nur bei drastischen innerbetrieblichen Problem in Erwägung gezogen. Dabei wissen Personalentscheider sowie Geschäftsleiter schon heute ganz genau, dass der Erfolg des Unternehmens oder zumindest einzelner Projekte ganz stark von der Mitarbeitermotivation abhängig ist.
Um die so wichtige Mitarb
Die Personalentwicklung als zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen
Die Personalentwicklung gehört zu den wichtigsten Eckpfeilern von Unternehmen und wird zunehmend ernst genommen. Dabei handelt es sich bei der Personalentwicklung um die wichtigen Elemente der Kommunikation, des Zusammenhaltes, der Produktivität sowie des Betriebsklimas.
Oftmals stagniert die Personalentwicklung und ein professioneller Partner wird benötigt, der extern oder intern unter die Arme greift. Heureka-Seminare.com hat sich auf die Personalentwicklung spezialisiert und f
Mit einem Team Event zum Unternehmenserfolg
Der Hype um Team Events hat anfangs zahlreiche kritische Stimmen hervorgebracht, die der Meinung waren, es handle sich nur um „Betriebsausflüge“ oder um eine „Beschäftigung“ ohne Sinn. Doch weit gefehlt. Mittlerweile wissen Personalentscheider und Geschäftsführer, dass gerade mit einem Team Event der Unternehmenserfolg stabilisiert werden kann. Denn wer, wenn nicht die Mitarbeiter und die Teams selbst, sind maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt?
Aus diesem Grund b
