Besser Coaching oder Training für erfolglose Bewerber?

Leider gibt es schon länger das Phänomen, dass sich qualifizierte Fach- und Führungskräfte
trotz langjähriger Erfahrung und umfangreicher Qualifikationen vergeblich um eine neue
Anstellung bemühen. Mit einer kombinierten Unterstützung aus Coaching und Training
können Sie ihre Chancen signifikant verbessern.

Führungsstärke in der Praxis – Fortbildung für Ärztinnen und Zahnärztinnen

Die beiden Hamburger Trainerinnen Monika Born und Tineke Osterloh starten demnächst ein ungewöhnliches ärztliches Fortbildungsseminar: „Selbstmanagement für Ärztinnen und Zahnärztinnen.“ An zwei Wochenenden im Juni und im September 2010 unterstützen sie Ärztinnen und Zahnärztinnen darin, individuelle Strategien zu entwickeln, wie sie sich in ihrer beruflichen Laufbahn auf Dauer erfolgreich entfalten können. In entspannter Atmosphäre in der Lüneburger Heide lernen die Teilnehmerinnen selbstbewusst und authentisch ihre Kompetenz zum Wohle der Patienten einzusetzen.

Gekündigt – 6 Schritte einen neuen Job zu finden

Kostenlos coachen lassen bis man einen neuen Job findet und erst bei Erfolg bezahlen?

Wäre es nicht schön eine interessante und gutbezahlte Arbeit zu finden? Nach vielen,
erfolglosen Bewerbungen und Gesprächen wird es immer schwieriger eine neue, gute
Anstellung zu bekommen. Mit einem Coaching kann jeder die Quote erfolgreicher Gespräche
schnell erhöhen.