Führende Manager diskutieren neue Managementmodelle

Salzburg, 22. September 2010 – Bisherige Managementmodelle mit eindimensionalem und mechanistischem Denken haben ihren Teil zur Wirtschaftskrise beigetragen. Nun ist es höchst an der Zeit, alte Paradigmen und Handlungsmuster im Management abzulegen und ein neues, vernetztes und ganzheitliches Denken zuzulassen.