PERSONAL IM FOKUS und Jobware kooperieren

Wer über Jobware Personaler sucht, dessen
Stellenanzeigen erscheinen ab sofort zusätzlich auf den
Online-Stellenmärkten von www.personal-im-fokus.de und
www.bwr-media.de.

Das Magazin PERSONAL IM FOKUS, das mehr als 12.000 Personaler und
Personalverantwortliche erreicht, gehört zum Fachverlag BWRmedia, der
sich für die Kooperation mit Jobware entschieden hat.

"In der Zusammenarbeit mit Jobware bieten wir Personalern und
Personal-Suchenden einen Stellenma

Februar 2013: 1,0 % mehr Beschäftigte im Verarbeitenden Gewerbe

In Deutschland waren Ende Februar 2013 in den
Betrieben des Verarbeitenden Gewerbes mit 50 und mehr Beschäftigten
5,2 Millionen Personen tätig. Wie das Statistische Bundesamt
(Destatis) nach vorläufigen Ergebnissen weiter mitteilt, waren das
rund 50 000 Personen oder 1,0 % mehr als im Februar 2012.

Die Zahl der im Februar 2013 geleisteten Arbeitsstunden nahm im
Vergleich zum Februar 2012 um 3,8 % auf 667 Millionen Stunden ab.
Dabei ist zu berücksichtigen, dass es im

„Alternative für Deutschland“: Warum sich Journalisten für Euro-Gegner engagieren

Was macht die neue Protest-Partei "Alternative für
Deutschland" für früher erfolgreiche Journalisten eigentlich so
attraktiv?

Professor Frank Überall von der Hochschule für Medien,
Kommunikation und Wirtschaft in Köln erklärte gegenüber Newsroom.de,
dem Branchendienst für Journalisten und Medienmacher: "Ich kann mir
vorstellen, dass viele Journalisten durch die ständige Konfrontation
mit den Schwierigkeiten und Unentschie

„Gutes Investment“: Wolfram Weimer bleibt Burda treu

Als Fan seines früheren Arbeitgebers hat
sich jetzt der Verleger und Journalist Wolfram Weimer (48) gegenüber
dem Medienportal Newsroom.de bekannt. Dem Branchendienst für
Journalisten und Medienmacher bestätigte Weimer, dass er ein
"nennenswertes Aktienpaket" an der börsennotierten Tomorrow Focus AG
halte.

Wolfram Weimer war Chefredakteur beim Nachrichtenmagazin "Focus".
Den Posten räumte er allerdings schon nach einem Jahr. Heute ist d

Gründer-Ausbildung für Häftlinge erhält den Phoenix-Award der Munich Business School

Die Initiative "Leonhard – Unternehmertum für
Gefangene" ist auf dem Munich Venture Summit mit dem Phoenix-Award
der Munich Business School ausgezeichnet worden. Beim jährlich
stattfindenden Gründerkongress der privaten Hochschule erhielten der
Unternehmer Bernward Jopen und seine Tochter Maren Jopen als
Initiatoren des Programms den Preis, mit dessen Verleihung ihre
Ausbildungstätigkeit für Strafgefangene in bayerischen
Justizvollzugsanstalten gewü

Verband der Schwesternschaften vom BRK begrüßt Befragung zur Pflegekammer

Spätestens seit vor über zwei Jahren vom damaligen
bayerischen Gesundheitsminister Söder und Vertretern von neun
Pflegeverbänden ein –Bündnis für Pflegekammer– geschlossen wurde,
steht die Forderung nach einer Selbstverwaltung der Pflegeberufe im
politischen Raum des Freistaats. Nun soll von Mitte April an der
Berufsgruppe der Pflegenden durch eine repräsentative Umfrage
Gelegenheit gegeben werden, ein Meinungsbild zur Pflegekammer
abzugeben. Edith D&uu

Kostenfreies Webinar: Konflikte lösen

Ungelöste Konflikte zwischen Kollegen sind eine
Gefahr für Unternehmen, denn sie demotivieren die Mitarbeiter und
gefährden den Unternehmenserfolg. Offen angesprochen und im Team
gelöst können Konflikte aber sogar positive Effekte für den
gemeinsamen Erfolg haben. Wie das im Berufsalltag funktionieren kann,
beantwortet nun ein Webinar von stellenanzeigen.de, einer der
bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland. Am 18. April 2013
können Fach- und F&

Deutsche Unternehmen müssen sich besser auf die Generation Y vorbereiten

Aktuelles Manager-Barometer von Odgers Berndtson
zeigt stark veränderte Karrieremotivatoren bei
Nachwuchsführungskräften / Unternehmen müssen Arbeitsbedingungen und
Personalentwicklung anpassen

Führungskräften in Deutschland sind die Inhalte ihrer beruflichen
Tätigkeit wichtiger als ihre Führungsaufgabe. Vor allem ManagerInnen
im Alter von 33 Jahren und jünger (Generation Y) zeigen eine deutlich
geringere Bereitschaft, Führungsverantwortu

Stark vor Ort – Stark im Netzwerk: Bundesagentur legt Geschäftsbericht für 2012 vor

Die Sicherung des Fachkräftebedarfs war auch 2012
eines der dominierenden Arbeitsmarktthemen. Entsprechend hat es auch
bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) einen breiten Rahmen
eingenommen. Dabei zeigt sich immer deutlicher, dass zur Lösung der
Probleme Partner vor Ort nötig sind. Dies widerspiegelt auch der
jetzt vorgelegte Geschäftsbericht der BA, der unter dem Motto "Stark
vor Ort – Stark im Netzwerk" steht.

Die Arbeit der BA wurde 2012 durch eine