Gesetzliche Betreuer: Eine Erweiterung der eigenen beruflichen Perspektive / Die Weiterbildung bei Campus Berlin

Wussten Sie schon? Jede/r, der eine
Berufsausbildung abgeschlossen hat, kann Gesetzlicher Betreuer
werden!

Ein Betreuer ist ein gesetzlicher Vertreter von Volljährigen, die
für ihre eigenen Angelegenheiten nicht sorgen können und damit einer
Betreuung bedürfen. Gerade Frauen, also Gesetzliche Betreuerinnen,
sind sehr gefragt und können dank der neuen berufsbegleitenden
Weiterbildung bei Campus Berlin innerhalb eines Jahres Betreuerinnen
werden. Jetzt im Somme

Ford bietet Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

– Ford stellt erweitertes Konzept zur Vereinbarkeit von Familie
und Beruf vor

– Neuer Pflegeservice steht allen Beschäftigten und deren
Angehörigen offen

– Mehr Kindergartenplätze für Ford-Beschäftigte

Die Ford-Werke erweitern ihr Konzept zur Vereinbarkeit von Familie
und Beruf. Neben der Ausweitung der Kinderbetreuung Ford Pänz
Services steht darüber hinaus allen Beschäftigten ab dem 1. Oktober
ein Pflegeservice zur Verf&uum

Wirtschaftsrat: Betriebsrenten fördern und bestehende, privatwirtschaftliche Vorsorgeangebote voranbringen

Der Wirtschaftsrat der CDU e.V. sieht bei der
Übereinkunft von Bundearbeitsministerin Nahles und
Bundesfinanzminister Schäuble zur Reform der betrieblichen
Altersvorsorge Licht und Schatten. "Dass Betriebsrenten für
Arbeitnehmer attraktiver gemacht werden sollen, ist das richtige
Signal. Die Ausweitung des Förderrahmens und besondere Steuervorteile
von Betriebsrenten-Einzahlungen für Geringverdiener stärken die
zweite Säule der Alterssicherung. Die g

Startschuss für die GreenCard-Lotterie 2016 / Teilnahmebedingungen für das Diversity Visa Program der USA

Jedes Jahr werden 55.000 GreenCards weltweit
verlost, die eine US-Einwanderung ermöglichen. Der Besitz einer
GreenCard berechtigt zum unbegrenzten Aufenthalt und Arbeiten in den
USA. Die Teilnahmebedingungen können sich jedes Jahr ändern. Auch die
aktuelle GreenCard-Lotterie DV-18 ist betroffen.

Wer auf eigene Faust agieren möchte, für den startet die
Bewerbungsfrist für die GreenCard-Lotterie DV-18 am Dienstag, den 4.
Oktober und endet Montag, den 7. Novem

Kinder sind immer noch Karrierekiller

Dies ist ein Ergebnis der Online-Umfrage von
BRIGITTE und dem Meinungsforschungsinstitut YouGov Deutschland GmbH,
an der mehr als 2.000 Personen zu ihrer beruflichen Situation,
beruflichen Erfolgsfaktoren und ihren beruflichen Plänen befragt
wurden

Die Stunde der Frauen hat geschlagen: Frauen haben heute so viele
Möglichkeiten wie nie zuvor. Aber sie stehen auch unter enormem
Druck, um Partnerschaft, Kind und Beruf bzw. Karriere unter einen Hut
zu bekommen. BRIGITTE greift in

Zahl des Tages: 67 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland verbinden Verantwortung im Beruf mit Erfolg

Erfolg im Job bedeutet mehr Verantwortung

67 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland verbinden
Verantwortung im Beruf mit Erfolg.

Projekte wollen gemanagt, Mitarbeiter betreut und Deadlines
eingehalten werden: Wer erfolgreich mitten im Berufsleben steht,
trägt viel Verantwortung. Laut einer repräsentativen forsa-Studie im
Auftrag von CosmosDirekt verbinden zwei Drittel der erwerbstätigen
Deutschen (67 Prozent) Verantwortung im Beruf mit Erfolg.(1) Die
Mehrheit

Aktuelle Umfrage: Nur jeder Dritte ist mit Teamarbeit im Job zufrieden

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen? Klappt prima.
Das sagt knapp jeder dritte Berufstätige (31 Prozent). Die
repräsentative Umfrage (1) im Auftrag der Deutschen Bank und der
Initiative "Deutschland – Land der Ideen" zeigt zudem: Jüngere sind
eher unzufrieden mit der Teamarbeit.

"Sind Sie teamfähig?" Wer diese Frage im Bewerbungsgespräch nicht
mit einem schnellen "Ja!" beantwortet, bleibt in der Regel
chancenlos. Denn Teamarbeit gi

Millennial-Mythen – „World of Work“-Studie von Monster deckt auf (FOTO)

Millennial-Mythen – „World of Work“-Studie von Monster deckt auf (FOTO)

Internationale Umfrage analysiert die Millennials und bietet
Hintergründe zu Ansprüchen und Vorstellungen der jungen Arbeitnehmer:
Bedeutung des Gehalts, Work-Life-Balance, Attraktivitätskriterien bei
Arbeitgebern.

Millennials: Ihnen wird nachgesagt, dass die Balance zwischen
Arbeit und Privatleben für sie eine höhere Priorität habe als ein
gutes Gehalt. Außerdem sollen sie als Arbeitnehmer anspruchsvoll und
als Konsumenten verwöhnt sein. Auch

Sexismus-Skandal um die CDU-Politikerinnen Jenna Behrends und Anne Höhne-Weigl – Bestsellerautor Christian Seidel fordert von Staat und Unternehmen, Männer in Gleichstellungs-Therapien zu schicken

Mit Anspielung auf den Sexismus-Skandal um die
Politikerin Jenna Behrends und einen im Umfeld des CDU-Politikers
Peter Tauber aufgetauchten, sexistischen Mobbingleitfaden namens
"Pflegehinweise für das Kaninchen" verurteilt der Münchner
Bestsellerautor Christian Seidel ("Die Frau in mir") das
"übergreifend automatisierte sexistische Verhalten männlicher
Berufstätiger", und will, dass für männliche Politiker und Manager
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Berufsunfähigkeit: So schützen sich Arbeitnehmer vor dem finanziellen Ruin

Jeder fünfte Arbeitnehmer in Deutschland wird laut
der Deutschen Rentenversicherung vor dem Ruhestand erwerbsunfähig. Da
die gesetzliche Erwerbsminderungsrente zum Leben zu wenig und zum
Sterben zu viel zahlt, gehört die Berufsunfähigkeitsversicherung
(BU-Versicherung) zu den wichtigsten Absicherungen für Arbeitnehmer.
Denn wer wegen Krankheit oder Unfall nicht mehr arbeiten kann, dem
zahlt diese Versicherung eine monatliche Rente. Das gemeinnützige
Verbrauche