"Der Gesetzgeber muss endlich intervenieren, um
notfalls den Anstieg von Zusatzbeiträgen für die Versicherten zu
begrenzen. Denn die Schmerzgrenze ist jetzt erreicht. Zudem ist es
erforderlich, die steigenden Kosten durch eine Anhebung des
Beitragssatzes auf der Arbeitgeberseite einzufangen", erklärt
SoVD-Präsident Adolf Bauer zur aktuellen Prognose über steigende
Krankenkassenbeiträge.
Die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung werde
Great Place to Work® würdigt zum
fünften Mal die 25 besten multinationalen Arbeitgeber weltweit; acht
deutsche Niederlassungen internationaler Konzerne mit unter den
Preisträgern
Das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place
to Work® hat in San Francisco die diesjährigen Preisträger des
Arbeitgeberwettbewerbs «World´s Best Multinational Workplaces»
bekanntgegeben. Den ersten Platz belegt wie im Vorjahr der Web-Gigant
"Wenn sich die Landesregierung derzeit
gemeinsam mit vielen Partnern auf die Suche nach Fachkräften für
Brandenburg macht, dann kann sie auf ein fast grenzenloses
Job-Angebot in der Altenpflege hinweisen." Drauf macht die
brandenburgische Landesvorsitzende des Bundesverbandes privater
Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa), Ellen Fährmann, anlässlich der
Ausbildungsoffensive "Brandenburg will Dich! Hier hat Ausbildung
Zukunft" aufmerksam. Während
57 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland
zweifeln daran, ob ihre Chefs beim Thema Digitalisierung und
Industrie 4.0 sattelfest sind. Lediglich zehn Prozent halten ihre
Vorgesetzten diesbezüglich für wirklich fit. Ein weiteres Drittel (33
Prozent) sieht die Führungskräfte auf dem Gebiet der digitalen
Transformation immerhin auf einem guten Weg. Dass sich im Zuge von
Digitalisierung und Industrie 4.0 auch die Rolle des Managements
ändern muss, ist in der Wirtschaft
Der Kreisvorsitzende der Arbeiterwohlfahrt
Berlin-Mitte, Manfred Nowak, hat den Personalmangel beim Landesamt
für Gesundheit und Soziales (Lageso) in Moabit kritisiert.
Im rbb-Inforadio sagte er am Mittwoch: "Die Zustände in der
Registrierstelle sind katastrophal, das erleben wir Tag für Tag. Nur
durch personellen Zuwachs ist eine Lösung möglich. Eine Verlagerung
in eine andere Stelle bedeutet nur einen weiteren Weg für die
Flüchtlinge. Allein da
Große Auszeichnung am 12. Oktober – dem Welt-Rheuma-Tag – für drei
Berufstätige mit Rheuma: Bei einer feierlichen Preisverleihung in
Berlin erhielten Bettina Wittmann, Lisa Nysen und Benedikt Ziegler
den RheumaPreis 2015 für ihren beispielhaften Weg, mit ihrer
Erkrankung im Arbeitsleben umzugehen und ihre Arbeitsfähigkeit zu
erhalten. Mit ihnen wurden ihre Arbeitgeber von der Eisengießerei
Dossmann GmbH und der Spedition Meyer logistics GmbH gewürdig
Den richtigen Filter für das Instagram-Foto finden?
Einfach. Das knifflige Level beim Smartphone-Spiel knacken? Kein
Problem. Doch viele Jugendliche haben sich mit der Technik, die
hinter diesen Anwendungen steckt, noch kaum beschäftigt. Der Großteil
der 16- bis 18-Jährigen in Deutschland kann am Computer Fotos
bearbeiten (85 Prozent). Dagegen fühlen sich deutlich weniger in der
Lage, eigene Webseiten zu erstellen (26 Prozent) oder Programme zu
schreiben (24 Prozen
Die Nationale Initiative für Informations-
und Internet-Sicherheit e.V. (NIFIS) warnt vor der "schleichenden
Entmündigung der Ärzteschaft durch die digitalen Gesundheitssysteme".
Beispielhaft nennt der Verein den jüngsten Vorstoß der
Kassenärztlichen Vereinigung Hessen mit dem Angebot KV-SafeNet. Die
Lösung verbindet Arztpraxen mit den zentralen IT-Systemen der
Kassenärztlichen Vereinigung auf Landesebene und soll "zunächst nur
A
Wie der Branchenverband Bitkom bekannt macht, gibt
es in Deutschland derzeit 43.000 offene Stellen für IT-Spezialisten.
Sechs von zehn Unternehmen aus der Informations- und
Telekommunikationstechnikbranche beklagen einen Mangel an
qualifizierten Spezialisten. Im Vergleich zum Vorjahr macht sich ein
Anstieg von rund 5 Prozent bemerkbar. Vor allem Know-how in Java,
SAP, PHP und Fachleute für IT-Sicherheit werden händeringend gesucht.
Grund für fehlende Fachkräfte k&ou
Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft
e. V. und die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände
bayme vbm haben mit der Bayerischen Staatsregierung, der
Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit und den Kammern eine
Vereinbarung für Integration durch Arbeit und Ausbildung für
Asylbewerber und Flüchtlinge mit hoher Bleibeperspektive getroffen.
Die Herausforderung durch die Flüchtlingskrise kann nach den
Worten von vbw Präsident
