Wien 26.05.2015 von Lukas Rachensperger
Immer wieder gibt es spannende Debatten um die Zuwanderung und auch teils um Beschränkungen am Arbeitsmarkt innerhalb Europas.
Sieht man jedoch den Fachkräftemangel, sollten wir uns überlegen, wie wir dieses Problem lösen können. Bewerber oder Bewerberinnen für die Hotellerie und Gastronomie werden schon seit Jahren im Ausland rekrutiert.
Die Staatsanwaltschaft Koblenz hat im Rahmen von
Ermittlungen gegen in Deutschland stationierte Ryanair-Piloten einen
englischen Personaldienstleister und dessen Geschäftsräume in einem
Vorort von London durchsucht. Bei der Personalagentur handelt es sich
nach Informationen von WDR, NDR und SZ um die Firma Brookfield
Aviation International.
Bei den Durchsuchungen soll demnach auch ein deutscher
Staatsanwalt anwesend gewesen sein. Brookfield vermittelt im großen
Stil Pil
Es gibt schönere Beschäftigungen als die jährliche
Steuererklärung. Doch wer akribisch ist und seine jährlichen Ausgaben
bei der Steuerklärung angibt, kann sich einen großen Teil der
Ausgaben vom Finanzamt zurückholen. Das gilt auch für die Kosten
eines Minijobbers im Privathaushalt. Welche Unterlagen Arbeitgeber
für die Einreichung der Steuererklärung benötigen, zeigt ein neuer
Erklärfilm der Minijob-Zentrale.
Waschen
Internationale Stakeholder Conference am 26. und
27. Mai 2015 in Brüssel – öffentliche Arbeitsmarktservices in Europa
wollen alle Kräfte zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit in Europa
bündeln
Neue Konzepte und Ideen zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit in
Europa – darüber diskutieren in den kommenden zwei Tagen die
Teilnehmer einer internationalen Konferenz in Brüssel. Das Netzwerk
der Europäischen Arbeitsmarktservices (Network of European Pub
Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall begrüßt die
Verabschiedung des Gesetzes zur Tarifeinheit. Gesamtmetall-Präsident
Dr. Rainer Dulger lobt: "Mit dem Gesetz werden die Tarifeinheit und
das Prinzip –Ein Betrieb – ein Tarifvertrag– endlich wieder
hergestellt."
Dulger sieht die geplante Anrufung des Bundesverfassungsgerichts
durch einige Gewerkschaften gelassen: "Wenn Spartengewerkschaften nun
Verfassungsklagen ankündigen, ist das ihr gutes Recht. Wir
Der demografische Wandel mit einhergehendem Fachkräftemangel steht
allen Unternehmen in Deutschland, jedoch in unterschiedlichem Ausmaß,
bevor. Doch der Lösungsansatz für diese Herausforderung muss auf die
individuelle Ausgangslage eines Unternehmens und die jeweiligen
Bedürfnisse Rücksicht nehmen, " stellt Anna Peck, Expertin des
Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa) fest. Wie
dies gelingen kann, demonstrierte sie in ihrem Vor
Der langjährige Bundesarbeitsminister Norbert Blüm
ist überzeugt, dass die Schlichtung zwischen der Deutschen Bahn und
der Lokführergewerkschaft GDL schnell erfolgreich sein wird.
Gegenüber dem Nachrichtenmagazin Focus sagte er: "Das dauert nur
wenige Tage." Es gehe vor allem noch darum, dass jeder sein Gesicht
wahre, so Blüm.
Blüm rät den beiden Schlichtern Matthias Platzeck und Bodo
Ramelow, vom 27. Mai an streng durch zu verhandeln. &
Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft
e. V. hat auf ihrem Kongress "Arbeitslandschaft 2040" ein Update
ihrer Studie zur Fachkräftesicherung vorgestellt. Das zentrale
Ergebnis: Der Fachkräftemangel in Deutschland steigt bis 2020 nur
leicht an, von 1,7 Millionen auf 1,8 Millionen Arbeitskräfte.
Langfristig bis 2040 sinkt er leicht von vier auf 3,9 Millionen. vbw
Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt: "Der weitere Anstieg des
Fachkräft
Die Mehrheit der Unternehmen bietet
E-Learning für Mitarbeiterschulungen an. – Personalverantwortliche
wissen oft nicht, ob Online-Fortbildungen angenommen werden.
Obwohl rund zwei Drittel der deutschen Unternehmen moderne
E-Learning-Formate anbieten, werden sie von den Mitarbeitern nur
wenig genutzt. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Umfrage "Nutzung
von E-Learning im HR-Bereich" des IT-Dienstleisters und
HR-Spezialisten ADP. Für diesen hat das Beratungsunterneh
Angeschrien, geschlagen, mit dem Messer bedroht:
Immer wieder kommen Berufstätige bei ihrer Arbeit mit Aggressionen
und Gewalt in Kontakt. Betroffen sind unter anderem Beschäftigte in
Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Krankenhäusern, ärztlichen und
therapeutischen Praxen, Beratungsstellen und Apotheken. Damit
Unternehmen systematisch vorbeugen können und Betroffene Hilfe
erhalten, ist es wichtig, dass das Thema enttabuisiert wird. Darauf
weist die Berufsgenosse
