Wer sich per E-Mail auf eine Stelle bewirbt,
verrät mehr über sich, als er glaubt. Mit der Absender-Adresse
erhalten Personalentscheider eine zusätzliche Information über den
Bewerber, die dessen Chancen auf ein Vorstellungsgespräch
beeinflusst. Die Plattform für Personalvermittlung Talerio
(www.talerio.de) hat die E-Mail-Adressen von 62.000 Studierenden und
Absolventen kurz vor dem Berufseinstieg analysiert.
Der neue Online-Shop, eine brandneue Smartphone-App
oder die bahnbrechende Startup-Idee für das World Wide Web – selten
war die Welt reicher an Ideen für IT-Projekte aller Art. Nur, wer
realisiert und entwickelt all das? Die Frage, vor der zahlreiche
Auftraggeber bislang weitgehend ratlos standen, beantwortet nun eine
Outsourcing Vermittlungsplattform für IT-Projekte, die brandneu auf
den deutschen Markt drängt: www.it-suppliers.com. Hier finden derzeit
2.500 IT-Unterne
Seit Juni 2015 ermöglicht es truffls
personalsuchenden Unternehmen, Jobsuchende mit einer umfassenden
Recruitinglösung mobil anzusprechen. truffls ist der führende
Anbieter für mobiles Recruiting im deutschsprachigen Raum.
"Wir haben in den vergangenen Monaten viele Unternehmens-Anfragen
erhalten, die spannende Talente direkt auf deren Smartphone
ansprechen möchten und die Idee hinter truffls lieben. Ab sofort
können nun Stellenanzeigen auf truffls b
– 1995 wurde das Mitarbeiternetzwerk "Women–s Engineering Panel"
gegründet
– Unterstützung durch das FiT-Team "Frauen in technischen Berufen"
– Beide bieten jährlich fast 60 Aktionen an, um weiblichen,
technischen Nachwuchs zu rekrutieren
Das Ford Mitarbeiternetzwerk "Women–s Engineering Panel" feiert
sein 20-jähriges Bestehen. In einer Feierstunde gratulierten Barb
Samardzich, COO Ford of Europe, sowie Rainer Ludwig, Mitglied der
G
Prof. Dr. Markus Schmitz, Jury-Mitglied des
DEICHMANN-Förderpreises für Integration und Vorsitzender der
Geschäftsführung der Regionaldirektion Bayern, hat einen exklusiven
Gastbeitrag verfasst. In dem Beitrag nimmt er Stellung zur aktuellen
Flüchtlingsdebatte und untersucht die Frage: Wie funktioniert die
Integration junger Flüchtlinge in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Wichtig ist die gesellschaftliche Akzeptanz und eine berufliche
Perspektive. Erste
Berufsgenossenschaften und Unfallkassen begrüßen
den Beschluss der G7, einen Fonds für mehr Sicherheit und
Gesundheitsschutz bei der Arbeit weltweit zu schaffen. "Auf dem
Weltkongress für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit im
vergangenen Jahr haben wir zusammen mit der Internationalen
Arbeitsorganisation und der Internationalen Vereinigung für soziale
Sicherheit die Vision einer Welt ohne tödliche Arbeitsunfälle
vorgestellt", sagt Dr. Jo
WINGS erweitert ihr Angebot um die Weiterbildung
"Verkaufspsychologie". Auf einer fünftägigen Seminarreise durch die
Nordsee lernen die Kursteilnehmer, Neukunden zu gewinnen und
erfolgreiche Verkaufsgespräche zu führen.
Wer seine Produkte erfolgreich an den Mann bringen möchte, muss
sich einiges einfallen lassen. Selbst das beste Produkt und
überzeugende Argumente garantieren noch keinen Geschäftsabschluss.
Ein Grund dafür: Die meis
– Monster Studienreihe zeigt: Nur knapp die Hälfte der größten
Unternehmen und nur zwei von zehn mittelständischen Unternehmen
in Deutschland bieten Home Office an
– Räumlich und zeitlich flexibles Arbeiten ist für Arbeitnehmer
ein wichtiges Kriterium für die Annahme eines Jobangebots
Die Arbeit erledigen, wo und wann immer es die Umstände zulassen –
völlig unabhängig von Raum und Zeit? "Dank technologischer
En
Europas Jobmotor läuft auch im Sommer
2015 zuverlässig. Die Zahl der Erwerbstätigen ist in Deutschland so
hoch wie noch nie – und es wird auch im dritten Quartal weiter
eingestellt, wie das Manpower Arbeitsmarktbarometer zeigt. Der
saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick liegt zum fünften Mal
in Folge bei +5 Punkten. Der Studie zufolge planen acht Prozent der
deutschen Unternehmen Neueinstellungen. Ein Beschäftigungszuwachs
wird vor allem in Ostdeutschl
In Deutschland sind die Arbeitskosten je
geleistete Arbeitsstunde im ersten Quartal 2015 im Vergleich zum
ersten Quartal 2014 kalenderbereinigt um 3,2 % gestiegen. Wie das
Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, stiegen die
Arbeitskosten im Vergleich zum Vorquartal saison- und
kalenderbereinigt um 1,1 %.
Die Arbeitskosten setzen sich aus den Bruttoverdiensten und den
Lohnnebenkosten zusammen. Die Kosten für Bruttoverdienste erhöhten
sich im ersten Quartal 2015 im
