"Es gibt so einen Satz, der mein Blut immer wieder in Wallung
bringt: –Bei Euch scheint ja die moderne Rollenverteilung super zu
funktionieren.– –Ja, natürlich–, seufze ich dann. Ich bin
Unternehmerin, mein Mann Manager, beide in Vollzeit tätig. Wir haben
eine dreijährige Tochter und teilen uns mal mehr, mal weniger gerecht
den Haushalt. Was für ein Privileg! Aber auch täglich eine
Herausforderung an die eigene Organisationsleistung – was alle
berufst&
"Schmalhans-Strategien retten keine Verlage", sagt
Benno Stieber, Vorsitzender der "Freischreiber", im Gespräch mit
kress.de.
Gegenüber kress.de beklagt Benno Stieber den schwierigen Austausch
mit regionalen Verlagen, lobt die souveräne Reaktion von
"Zeit-Online"-Chef Jochen Wegner auf die Nominierung für den
"Hölle-Preis" 2015 und verrät, womit sich die Politik endlich
beschäftigen muss – dem Urheberrecht.
Die Frankfurter Rundschau beginnt an diesem Samstag ihre neue
Serie "Arbeit. Unsere Religion." Die Serie folgt dem Vorbild der
erfolgreichen Schwerpunktberichterstattung im vergangenen Herbst zum
Thema "Was ist gerecht?". Der redaktionelle Schwerpunkt wird von
einer außergewöhnlichen Marketingkampagne begleitet, konzipiert von
einer der angesagtesten Agenturen Deutschlands: Zum goldenen
Hirschen.
Mit der Kampagne bewirbt die Frankfurter Rundschau ihre
Ein weltweiter Vergleich hat gezeigt: Gute bis sehr gute
Englischkenntnisse sorgen für ein höheres Einkommen, bessere
Karrierechancen und größeren Geschäftserfolg von Unternehmen. Zudem
werden für die Bewerbung auf einen Studiengang oder Job immer
häufiger englische Sprachzertifikate verlangt. Die Deutschen sprechen
insgesamt gut Englisch und kamen in der Länder-Weltrangliste unter
die Top Ten – allerdings mit Luft nach oben.
Die WAGO-Gruppe hat im Geschäftsjahr 2014 einen Umsatz von 661
Millionen Euro erzielt und damit das Vorjahresergebnis von 606
Millionen Euro um 9 Prozent gesteigert. "Damit wurden unsere
Erwartungen von etwa 5 Prozent Wachstum deutlich übertroffen. Wir
haben eine anhaltend positive Entwicklung in unseren internationalen
Märkten, besonders in China und den USA", betonten Sven Hohorst und
Axel Börner aus der WAGO-Geschäftsleitung. In Deutschland stieg d
Berlin, 27.03.2015 – "Wir brauchen in unserer
Gesellschaft mehr Verständnis für Menschen mit seltenen
Varianten/Störungen der Geschlechtsentwicklung." Das forderte Dr.
Heidrun Gitter, Vorstandsmitglied der Bundesärztekammer (BÄK),
anlässlich der Veröffentlichung einer BÄK-Stellungnahme zu den
"Disorders of Sex Development" (DSD). Bei den von DSD Betroffenen
handelt es sich um Menschen, deren biologisches Geschlecht nicht
eindeuti
Bildung und Forschung schaffen die Basis für die
digitale Zukunft Deutschlands
Heute berät der Deutsche Bundestag einen Antrag der
Koalitionsfraktionen zur Digitalen Bildung. Hierzu erklären der
bildungspolitische Sprecher der CDU/CSU-Fraktion im Deutschen
Bundestag, Albert Rupprecht, und der zuständige Berichterstatter Sven
Volmering:
Albert Rupprecht: "Die Digitalisierung verändert alles. Der
Kühlschrank bestellt die Einkäufe selbst und das
Die Einführung des gesetzlichen Mindestlohnes in
Deutschland wirkt sich zunehmend negativ auf Unternehmen und
Beschäftigte aus. "Die Berichte seit Anfang des Jahres über
Entlassungen, Personaloptimierung, Preissteigerungen und
Umgehungsversuche belegen den teilweise enormen Anpassungsdruck,
unter dem die Unternehmen stehen", schreiben die beiden Ökonomen
Prof. Dr. Andreas Knabe von der Otto-von-Guericke-Universität
Magdeburg, und Professor Dr. Ronnie Sch
Mit Blick auf die laufenden Tarifverhandlungen für
die Erzieher in kommunalen Kinder- und Jugendeinrichtungen plädieren
die FREIEN WÄHLER für mehr Wertschätzung des Berufs.
Bundesvorsitzender Hubert Aiwanger: "Die Erzieherinnen und
Erzieher haben ein deutliches Gehaltsplus verdient. Die Förderung der
Persönlichkeit und der Begabungen des Kindes wird neben dem
Elternhaus maßgeblich in den Kinderbetreuungseinrichtungen bestimmt.
Was wir dem Pe
Die ReiseBank AG, Deutschlands Marktführer im
Geschäft mit Reisezahlungsmitteln, darf sich zu den "Top Arbeitgebern
Mittelstand Deutschland 2015" zählen. Die jährlich vom Top Employers
Institute durchgeführte Untersuchung analysiert weltweit führende Top
Arbeitgeber und zertifiziert jene Unternehmen, die exzellente
Mitarbeiterbedingungen bieten, Talente in allen Bereichen der Firma
fördern und sich stetig in der Mitarbeiterorientierung
weiterentw
