Roland Berger-Studie zu Vielfalts- und Einbeziehungsmanagement („Diversity&Inclusion“): Deutsche Firmen fördern seltenältere oder ausländische Mitarbeiter

95 Prozent der Unternehmen nehmen Diversity&Inclusion (D&I) ernst und definieren konkrete Maßnahmen In 76 Prozent der Firmen kümmern sich eigens dafür eingestellte Mitarbeiter um D&I-Projekte Allerdings fokussieren 80 Prozent der Befragten ausschließlich auf FrauenförderungÄltere, erfahrene Mitarbeiter sowie ausländische Kollegen werden in den Unternehmen seltener gefördert Nur knapp ein Drittel der Firmen messen den Erfolg ihrer D&I

PRESSEEINLADUNG: Prämierung des Münchener Businessplan Wettbewerbs 2012 am 23. Juli

PRESSEEINLADUNG: Prämierung des Münchener Businessplan Wettbewerbs 2012 am 23. Juli

Viele spannende Geschäftsideen aus allen Technologie-Branchen und 57 besonders ambitionierte Teams, die ihren kompletten Businessplan im Juni im Finale eingereicht haben – so das Fazit der Wettbewerbs-Saison 2012. Am nächsten Montag, 23. Juli werden in München die drei Sieger des Münchener Businessplan Wettbewerbs 2012 bekannt gegeben. Der erste Platz ist mit 15.000 Euro dotiert. Alle Pressevertreter sind herzlich eingeladen, diese und viele weitere Start-ups auf der Pr&auml

Bei Umzug und Versetzung: Verkauf / Laut Studie sind Umzug und berufliche Versetzung die Hauptgründe, die eigene Immobilie zu veräußern

Bis der Tod Euch scheidet: Für 51 Prozent und
damit jeden Zweiten wären der Tod eines Lebenspartners oder die
Scheidung ein Grund, sich von der eigenen Immobilie zu trennen. Ein
noch driftigerer Anlass zum Immobilienverkauf wären jedoch für 59
Prozent ein Arbeitsortswechsel beziehungsweise ein Umzug. Das ist das
Ergebnis einer Studie, die der Immobilien- und
Finanzierungsvermittler PlanetHome AG beauftragt hat.

Der Verkauf einer Immobilie ist für viele ein sch