Niederlassung und eigener Server in der Schweiz: Brainloop setzt Expansion erfolgreich fort

Mit Wirkung zum 29.6.2012 hat die Brainloop AG, Marktführer für den hochsicheren, unternehmensübergreifenden Austausch vertraulicher Dokumente, eine Niederlassung in der Schweiz eröffnet. Die Brainloop Switzerland AG mit Sitz in Zürich wird exklusiver Ansprechpartner für Schweizer Unternehmen und Banken und setzt die Internationalisierungsstrategie des Unternehmens durch direkte Präsenz im Schweizer Markt weiter fort. Mit einem eigenen Server in der Schweiz be

Bayerische Börse bietet elektronische Plattform für Stiftungen: mandato.de – der kurze Weg zum richtigen Asset Manager

Stiftungen sind heute ein zentraler Bestandteil unserer Zivilgesellschaft. Sie finanzieren und unterstützen vielfältige soziale, kulturelle, ökologische, sportliche oder pädagogische Projekte. Um ihren ambitionierten Stiftungszweck erfüllen zu können, müssen sie aus ihrem Kapitalstock eine angemessen Rendite erzielen. Bei niedrigen Zinsen für risikoarme Geldanlagen stellt das eine große Herausforderung für das Asset Management dar. Doch gerade

Niederlassung und eigener Server in der Schweiz: Brainloop setzt Expansion erfolgreich fort

Mit Wirkung zum 29.6.2012 hat die Brainloop AG,
Marktführer für den hochsicheren, unternehmensübergreifenden
Austausch vertraulicher Dokumente, eine Niederlassung in der Schweiz
eröffnet. Die Brainloop Switzerland AG mit Sitz in Zürich wird
exklusiver Ansprechpartner für Schweizer Unternehmen und Banken und
setzt die Internationalisierungsstrategie des Unternehmens durch
direkte Präsenz im Schweizer Markt weiter fort. Mit einem eigenen
Server in der Schw

Studie: Unternehmen rufen das Potenzial von Frauen im mittleren Management nicht ab

51 Prozent der Frauen im mittleren Management
deutscher Unternehmen hatten schon einmal das Gefühl, dass ihnen in
ihrer Laufbahn ein Karriereschritt versperrt war, weil sie eine Frau
sind. Damit lassen die hiesigen Firmen – wissentlich oder
unwissentlich – trotz des akuten Führungskräftemangels reichlich
Potenzial ungenutzt liegen. Geben doch gleichzeitig fast zwei Drittel
der Middle-Managerinnen derzeit einen Aufstieg in das Topmanagement
als ihr erklärtes Karriereziel

tz München: Inklusionsgesetz: Die Politik macht es sich zu leicht

So manches Mal macht es sich die Politik bei
schwierigen Themen richtig leicht. Das neue Inklusionsgesetz ist
hierfür wieder mal ein leuchtendes Beispiel. Da wurde im vergangenen
Jahr mal schnell beschlossen, dass behinderte Kinder generell auch
eine ganz normale Regelschule besuchen dürfen. Klar, klingt gut.
Besonders im Zeitalter der aalglatten politischen Korrektheit
allerorts. Nur: Wer übernimmt die Kosten? Wer bestimmt, wann für ein
behindertes Kind ein Besuch der

Personalie MIAS Group: Stephan Reithmann neuer Leiter Corporate and Market Development

Personalie MIAS Group: Stephan Reithmann neuer Leiter Corporate and Market Development

Die MIAS Group erweitert ihren Führungskreis und holt Stephan Reithmann mit ins Boot. Hr. Reithmann wird sich als "Leiter Corporate and Market Development" verstärkt um den US-amerikanischen Markt kümmern. Vor seinem Wechsel zu MIAS leitete Herr Reithmann jahrelang das US Office der technischen Unternehmensberatung Ingenics in Atlanta, USA und war später als Geschäftsführer der hb Solar Atlanta für den gesamten Osten der USA verantwortlich.

Über

Umfrage: Europäischen Banken stehen Stellenabbau und Konsolidierungen bevor

FICO, ein führender Anbieter von prädiktiver
Analytik und Lösungen für das Decision Management, und die European
Financial Marketing Association (Efma), geben die Ergebnisse des
fünften "European Credit Risk Survey" bekannt. Der Umfrage zufolge
stehen den europäischen Banken schwierige Zeiten bevor. Mehr als zwei
Drittel (71 %) der europäischen Risikomanager prognostiziert für den
Bankensektor einen erhöhten Stellenabbau, fast die H&aum