Weser-Kurier: Zum Bahn-Urteil schreibt der „Weser-Kurier“ (Bremen) in seiner Ausgabe vom 27. September 2013:

Verspätung ist Verspätung. Das ist endlich mal eine
klare Ansage. Egal ob Hochwasser, Eis oder Sturm. Wenn ein Zug
unpünktlich ist, muss die Bahn ihren Passagieren künftig den
Fahrpreis erstatten. Zumindest zum Teil. Bei Fällen höherer Gewalt
gelten jetzt dieselben Regeln wie bei Verspätungen, für die die Bahn
selbst verantwortlich ist. Das macht es im Falle eines Falles sicher
leichter und erspart nervige Diskussionen über die juristische
Defin

encoway meldet Geschäftsjahreserfolg: Rekordwachstum und optimistischer Ausblick

encoway meldet Geschäftsjahreserfolg: Rekordwachstum und optimistischer Ausblick

Die encoway GmbH, ein Anbieter von Softwarelösungen für Produktkonfiguration, Angebotserstellung und Variantenmanagement, meldet für das abgelaufene Geschäftsjahr 2012/2013 ein Umsatzwachstum von 30% und ein Rekordergebnis. Das Unternehmen konnte mehr als zehn neue Kunden begrüßen. „Wir sind hochzufrieden und sehen auch weiterhin ein großes Marktpotenzial“, sagt Geschäftsführer Christoph Ranze. „Die encoway hat sich mittlerweile zum Marktführer

RheumaPreis für ein Arbeitsleben mit Rheuma verliehen / Initiative zeichnet Engagement für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit bei Rheuma aus (BILD)

RheumaPreis für ein Arbeitsleben mit Rheuma verliehen / Initiative zeichnet Engagement für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit bei Rheuma aus (BILD)

Bewegende Momente im Bremer Übersee-Museum: Drei Berufstätige mit
Rheuma sind am 25. September bei einer festlichen Preisverleihung mit
dem RheumaPreis 2013 ausgezeichnet worden. Die Preisträger Ulrike
Gerlach-Klein, Karin Recker und Matthias Wiesner erhielten diese
Anerkennung für ihre beispielgebenden Lösungen, mit denen sie auch
mit Rheuma weiter beruflich aktiv sein konnten. Möglich war dies
nicht zuletzt auch dank des Engagements ihrer Arbeitgeber – di

FOM Management Forum: Erfolgreich dank generationsübergreifender Teams

Bremen, 25. September 2013. Der demografische Wandel macht sich in Unternehmen zunehmend bemerkbar. Für das Personalmanagement haben damit einhergehende Veränderungen oftmals zur Folge, dass generationsübergreifende Teams entstehen. Unterschiedliche Kenntnisse und Lebensentwürfe können dabei zu Spannungen führen. Wie Kompetenzen von Jung und Alt optimal miteinander verknüpft werden und welche Chancen sich dadurch ergeben können, diskutieren Experten und In

Weser-Kurier: Zum Reichtumsbericht:

"Die Niedrigzinspolitik der Europäischen
Zentralbank sorgt für eine gigantische Vermögensvernichtung. In
diesem Jahr verlieren die deutschen Sparvermögen rund
14Milliarden Euro an Wert, im kommenden Jahr sollen es 21
Milliarden sein. Das hat die Postbank errechnet. Aber dabei bleibt es
nicht. Der Kleinsparer ist eben in der Regel auch Steuerzahler, und
als solcher steht er für das ein oder andere politisch geschnürte
Rettungspaket gerade. Die Niedrigzinsp

Pflegemanagement? ein Berufsbild im Wandel

Pflegemanagement? ein Berufsbild im Wandel

Barbara Mayerhofer, Studiengangsleiterin an der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft, sieht einen deutlichen Wandel in den Anforderungen an das Pflegemanagement – und einen Mangel an entsprechend ausgebildeten Führungskräften