Unser Sponsoring? Young Leadership im Cockpit trainieren

Unser Sponsoring? Young Leadership im Cockpit trainieren

Ein professioneller A320-Simulator, integriert in unser eigens dafür gebautes Seminarzentrum im Herzen Hamburgs, bietet den praxisnahen Raum zum Training nach der Methode des Crew-Resource-Managements (CRM) der Verkehrsluftfahrt.
Das CRM bildet den Schlüssel zum durchschlagenden Erfolg der Luftfahrt in den letzten 30 Jahren.
Es gilt als das weltweit fehlerärmste und erfolgreichste Führungs- und Arbeitsmodell.
Unser Training wird ständig unter Bet

Jede zweite Nebenkosten-Abrechnung ist falsch – neues Start-up zahlt Mietern durchschnittlich 250 Euro zurück (FOTO)

Jede zweite Nebenkosten-Abrechnung ist falsch – neues Start-up zahlt Mietern durchschnittlich 250 Euro zurück (FOTO)

Milliarden Euro lassen sich deutsche Mieter Jahr für Jahr
entgehen: Jede zweite Nebenkostenabrechnung ist laut Deutschem
Mieterbund nicht korrekt. Mieter zahlen im Schnitt 250 Euro pro Jahr
zu viel, die sie vom Vermieter zurückfordern könnten. Das Problem:
Den meisten Mietern fällt es schwer, die seitenlangen Abrechnungen
mit vielen verschiedenen Kostenpunkten auf mögliche Fehler zu
überprüfen. Oft nehmen sie deswegen hohe Nachzahlungen hin.

Das H

Lamya Kaddor im BRIGITTE LIVE-Interview auf der Frankfurter Buchmesse: „Ich verstehe mich nicht als mutig, ich spreche Dinge an, die selbstverständlich sind“ (FOTO)

Lamya Kaddor im BRIGITTE LIVE-Interview auf der Frankfurter Buchmesse: „Ich verstehe mich nicht als mutig, ich spreche Dinge an, die selbstverständlich sind“ (FOTO)

Am Wochenende begrüßte das Magazin BRIGITTE in Kooperation mit der
weltweit größten Buch- und Medienmesse im Rahmen der Gesprächsreihe
BRIGITTE LIVE die Autorin und Islamwissenschaftlerin Lamya Kaddor in
Frankfurt. In ihrem neuesten Buch Die Zerreißprobe (Rowohlt Berlin,
16,99 Euro) weist sie mit Sorge darauf hin, dass die Angst vor dem
Fremden zunehmend unsere Demokratie bedroht. Nicht zuletzt, weil sich
Denkweisen etablieren, für die die Beschr&aum

Erfolgreiches Recruiting im digitalen Zeitalter

Recruiting im Wandel: Ab ins Netz

„Fishing for candidates“

Digitaler Wandel und der damit einhergehende Umschwung in allen Unternehmensprozessen schlägt sich insbesondere im Recruiting nieder. Vor Anbruch des digitalen Zeitalters taten lokale Stellenanzeigen ihren Dienst, um die unternehmerische Angel nach geeigneten Mitarbeitern auszuwerfen – in der Sicherheit für das eigene Unternehmen den passenden Kandidaten aus einem Meer von Fachkräften zu fischen. Heute sind aufgrund des