Führungsklischees bestätigt: Managerinnen sind kommunikativ, Chefs machtbewusst / Frauen werden preußische Tugenden nachgesagt – Männern ein Hang zum Delegieren und Durchsetzungskraft

Gibt es spezielle männliche und weibliche Führungseigenschaften? Drei
Viertel der Deutschen sind der Meinung, dass das sehr wohl der Fall
ist, Männer ebenso wie Frauen. Managerinnen sind demnach
kommunikativ, diplomatisch, organisiert, engagiert und diszipliniert.
Ganz anders ihre männlichen Kollegen: Sie werden als machtbewusst,
durchsetzungsstark, selbstsicher, autoritär und statusorientiert
beschrieben. Das sind Ergebnisse einer Umfrage der Personalberatung
Inte

Quark tritt dem EMC Information Intelligence Solutions Partner Program bei

Quark tritt dem EMC Information Intelligence Solutions Partner Program bei

Quark hat heute bekannt gegeben, dass das Unternehmen dem EMC Information Intelligence Solutions Partner Program beigetreten ist. Als Mitglied kann Quark sicherstellen, dass seine Lösungen für die Kundenkommunikation und das Unternehmens-Publishing nahtlos mit der Plattform EMC Documentum integriert werden können.
"Eines der Hauptziele von Quark ist es, Unternehmenskunden die flexibelste offene Architektur zum Erstellen, Verwalten und Ausgeben von Print-, Web- und di

Astra ruft zum Kaufrausch auf

Astra ruft zum Kaufrausch auf

Hamburg, 14. Mai 2013 – Die Konsumgesellschaft steht am Pranger. Jetzt steht ihr Astra in gewohnt ironischer Manier bei: Mit einem klaren "Ja" zum hemmungslosen Konsum feiert die Biermarke aus St. Pauli große Shop-Neueröffnung. Der steht zwar nicht auf der Reeperbahn sondern im Netz (www.astra-shop.de/cgi-bin/adframe/index.html). Aber wie es sich für ein echtes Kiezbier gehört, kann man hier ganz ungezügelt seiner Kauflust nachgeben: Vom T-Shirt über den

Zeitmanagement und Betriebliches Stressmanagement für den Berufsalltag / Zwei Seminare für Mitarbeiter und Führungskräfte

Ob psychischer Stress, mangelnde Bewegung,
unstrukturierte Arbeitsabläufe, schlechtes Betriebsklima oder Angst
um den Job: Mitarbeiter sind bei hoher Stressbelastung weniger
kreativ und produktiv. Ausgebrannte Führungskräfte treffen oft
kritische Entscheidungen und arbeiten weniger effizient mit anderen
zusammen. Umso wichtiger ist es, ein Bewusstsein für das Thema
"Burnout" zu erzeugen und rechtzeitig gegenzusteuern.

Interessierte erfahren im Media Worksh