Für Mitgliedsbetriebe der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) ändern sich die Vorgaben für die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung (BuS-Betreuung). Der Grund: Am 1. Juni 2026 tritt die überarbeitete DGUV Vorschrift 2 in Kraft.
Die DGUV Vorschrift 2 konkretisiert die rechtlichen Pflichten von Unternehmerinnen und Unternehmern aus dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). In der neuen Version bleiben der Grundansatz und
Die Everfield Germany GmbH hat eine endgültige Vereinbarung zur Übernahme der Rhebo GmbH unterzeichnet. Der Abschluss der Transaktion steht unter dem Vorbehalt der erforderlichen behördlichen Genehmigungen und üblichen Abschlussbedingungen. Die Übernahme unterstreicht das weitere Engagement von Everfield im Bereich der OT-Sicherheit und stärkt die Präsenz des Unternehmens in der DACH-Region.
Die Everfield Germany GmbH hat eine endgültige Vereinbarung zur &
Im April 2026 wurde der neue C5-Standard veröffentlicht. Er verschärft die Anforderungen an die Integritätsprüfung von internen und externen Mitarbeitenden massiv.
McLaren Minerals (ASX: MML / WKN A40XP1) könnte eine der spannendsten Mineralsand-Storys Australiens werden. Das Unternehmen verfügt auf seinem McLaren-Titanprojekt in Western Australia bereits über eine gewaltige JORC-Ressource von 529 Mio. Tonnen mit 4,5 % Schwermineralien.
Besonders interessant: Die vorläufige Machbarkeitsstudie weist einen NPV8 von 252 Mio. AUD, einen IRR von 26 % und eine Amortisation nach nur 3,7 Jahren aus. Gleichzeitig profitiert das Projekt von einf
Die Grenze zwischen einer unverbindlichen Befragung und einer förmlichen Beschuldigtenvernehmung ist für Betroffene oft kaum erkennbar – hat aber erhebliche rechtliche Konsequenzen. Gerade im Verkehrsrecht, etwa bei Rotlichtverstößen oder Geschwindigkeitsüberschreitungen, können bereits frühe Aussagen den weiteren Verfahrensverlauf maßgeblich beeinflussen. Wir sprechen mit Oliver Schüler über die rechtlichen Feinheiten und praktischen Ris
– Angebot für Fachkräfte ist On-Demand und kostenlos
Die E-Health-Plattform Minddistrict (https://www.minddistrict.com/de-de), ein Unternehmen der Asklepios Gruppe, erweitert ihr digitales Bildungsangebot für medizinisches Fachpersonal. In Zusammenarbeit mit der Asklepios Klinik Nord – Ochsenzoll wurde eine neue, kostenlose On-Demand-Fortbildung zum Thema "Digitale Interventionen in der psychotherapeutischen Behandlung von ADHS und Autismus-Spektrum-Störungen (ASS)&q
Deutschland braucht dringend Pflegekräfte – und setzt zunehmend auf Fachpersonal aus dem Ausland. Doch in der Praxis zeigt sich ein widersprüchliches Bild: Während der Bedarf steigt, scheitert die Integration vieler qualifizierter Kräfte an langwierigen Anerkennungsverfahren, Bürokratie und unklaren Zuständigkeiten. Zwischen Einreise und tatsächlichem Arbeitseinsatz vergehen oft Monate – Zeit, die im System fehlt.
McLaren Minerals kombiniert eine große JORC-Ressource, starke PFS-Kennzahlen, Infrastrukturvorteile und Explorations-Upside – bei einer bislang sehr niedrigen Marktbewertung.
Gelingende Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist eine Voraussetzung dafür, dass Beschäftigte Leistung erbringen können – davon sind 93 Prozent der Unternehmen und Institutionen überzeugt, die systematisch eine vereinbarkeitsfördernde und/ oder vielfaltsgerechte Personalpolitik verfolgen. Dies ist eins der zentralen Ergebnisse des aktuellen berufundfamilie-Scouts "Leistungsstark: Vereinbarkeit und Vielfalt" – der Kurzumfrage der berufundfamilie Se
