IHK: Mehr Licht als Schatten – Robuste Entwicklung trotz Eurokrise
Die Saarwirtschaft im ersten Halbjahr 2012
DiSG-Arbeitsplatzprofil: Das neue DiSG wird auf der Messe „Zukunft Personal“ in Köln präsentiert
Messebesucher können sich vom 25. bis 27. September kostenlos ein „Everything DiSG Arbeitsplatz Profil“ erstellen lassen.
CDU-Politker Geißler fordert Bürgerversicherung für sichere Rente
Der CDU-Politiker Heiner Geißler hat sich in die Debatte über die drohende Altersarmut eingeschaltet. "Wir brauchen eine Bürgerversicherung wie in der Schweiz: alle zahlen von allem für alle", sagte er der "Welt". Die Rentenpolitik sei ein Opfer der Ökonomisierung unserer Gesellschaft geworden. "Wie kann man nach den Erfahrungen der Finanzkrise dem Irrglauben anhängen, die Lebensrisiken der Menschen seien auf dem Kapitalmarkt abzusichern? M
Trampelpfade für Veränderung
Alexander Groth erklärt Führungskräften weltweit, wie sie ihre Mitarbeiter motivieren, sich zu verändern. Auch fürältere Menschen ist es oft lebenswichtig, ihren Lebenswandel umzustellen. Im Studiengang"Integrierte Gerontologie"der Universität Stuttgart bringt Groth den Studierenden deshalb die Prinzipien der Veränderung nahe. Sein Credo: Auch alte Gewohnheiten können geändert werden – wenn drei Schlüsselfaktoren beachtet werden.
100 gute Jahre
Die wachsende Zahlälterer Menschen in Deutschland wird oft als Problem für die Sozialsysteme gesehen. Dabei birgt der demografische Wandel auch Chancen für die Wirtschaft, weißder Betriebswirt, Programmierer und Seniorenberater Gisbert Löcher.
JUERGEN STARK NEUER CHIEF EXECUTIVE OFFICER BEI TURTLE BEACH
FRÜHERER MOTOROLA MOBILTY COOÜBERNIMMT DAS RUDER BEIM FÜHRENDEN ANBIETER FÜR GAMING AUDIO PRODUKTE
Urania Berlin Saisonauftakt mit Medaillen-Verleihung
Von Nobelpreistraeger bis Jubilaeumsjahr – das neue Urania-Programm ist da
Interne Weiterbildung: schallende Ohrfeige für HR-Abteilungen
Die neue Studie –Agile Learning– des Talent Management Spezialisten Lumesse kam zu der drastischen Erkenntnis, dass mehr als ein Drittel aller HR-Entscheider die Weiterbildungsmaßnahmen im eigenen Haus nicht für ausreichend halten und glauben daher auch nicht daran, ihre Kollegen mit internen Maßnahmen wirklich fit für die Zukunft zu machen. Auf Seiten der Mitarbeiter wiederum zeigte die Befragung große Unsicherheiten der Mitarbeiter bezüglich der Beschäf
Interne Weiterbildung: schallende Ohrfeige für HR-Abteilungen
Die neue Studie –Agile Learning– des Talent Management Spezialisten Lumesse kam zu der drastischen Erkenntnis, dass mehr als ein Drittel aller HR-Entscheider die Weiterbildungsmaßnahmen im eigenen Haus nicht für ausreichend halten und glauben daher auch nicht daran, ihre Kollegen mit internen Maßnahmen wirklich fit für die Zukunft zu machen. Auf Seiten der Mitarbeiter wiederum zeigte die Befragung große Unsicherheiten der Mitarbeiter bezüglich der Beschäf
Ärztepräsident fordert Kassen zu neuem Angebot auf
Im Streit über höhere Ärztehonorare hat Ärztepräsident Frank Ulrich Montgomery die Krankenkassen aufgerufen, den bisherigen Abschluss noch einmal nachzuverhandeln. "Ich fordere die Krankenkassen auf, wieder Verhandlungsfähigkeit zu zeigen und ein neues und höheres Angebot vorzulegen. Dann sitzen wieder alle an einem Tisch und der Konflikt könnte schnell entschärft werden", sagte Montgomery der Tageszeitung "Die Welt". Der Ärzt
