D-ID stellt „Agentic Videos“ vor, die passive Inhalte in interaktive KI-Erlebnisse verwandeln
Die neue Funktion verwandelt traditionelle Videos mithilfe von Echtzeit-KI-Agenten in interaktive, dialogbasierte Erlebnisse.
Innovation als Antwort auf Herausforderungen: Hamburger Stimmen setzen Impulse für Hamburg Innovation Summit
Warum Unternehmen gerade jetzt Innovation neu denken müssen – und was Haltung, Mut und Zusammenarbeit damit zu tun haben
Neues aus der Quantenwelt auf der Quantum Photonics am 5. und 6. Mai 2026 in der Messe Erfurt
Expertinnen und Experten aus Forschung, Entwicklung und Konstruktion präsentieren neue Erkenntnisse aus Quantentechnologie und Photonik
Neue Plattform staffSign vereinfacht Arbeitsverträge für HR und Recruiting – digital, rechtssicher, ohne Papier
Kiel, April 2026 – staffSign, ein Service der Promotionbasis GmbH, startet heute als eigenständige Plattform unter staffsign.de. Die Software hilft HR-Abteilungen, Zeitarbeitsfirmen und Recruiting-Teams dabei, Arbeitsverträge schnell und unkompliziert digital zu erstellen, zu versenden und rechtsgültig unterschreiben zu lassen – ganz ohne Papier oder technische Vorkenntnisse.
Ein Vertrag kann so in wenigen Minuten erstellt und direkt per Smartphone unterschrieben werden. Mög
Fachminister*innen der Länder wollen Ende der Kursblockade / Integrationsministerkonferenz schließt sich DVV-Forderungen an
Die für Integration zuständigen Ressortchef*innen der Bundesländer haben in ihrer Integrationsministerkonferenz fast einstimmig Stellung für die zugewanderten Menschen, die deutschen Unternehmen und die Bildungseinrichtungen bezogen. Wie vom DVV gefordert, verlangen sie, dass Bundesinnenminister Dobrindt den Ausschluss freiwilliger Teilnehmer*innen vom Integrationskurs sofort zurückzunimmt.
Im Februar hatte das Innenministerium in Berlin die Integrationskurse von einem
Hoffnungsträger für die Wirtschaft: Deutsche Industrie zeigt sich zur Hannover Messe selbstbewusst auf dem Weg ins KI-Zeitalter
– Fast drei Viertel (74 Prozent) der Tech-Entscheider*innen aus der Industrie bescheinigen dem eigenen Unternehmen, im rasanten KI-Rennen mitzuhalten, fast 10 Prozent bezeichnen sich als Vorreiter.
– Mehr als die Hälfte (53 Prozent) sieht sich auch bei intelligenten humanoiden Robotern an der Spitze (13 Prozent) oder "halten gut mit" (40 Prozent).
– Persönlich sind Tech-Entscheider KI-Optimisten, fast die Hälfte (49 Prozent) meint, KI würde ihnen neue Chancen
Flavura GmbH erweitert Marketing-Team: Automatengroßhändler, Automatenvertrieb der Automatenhersteller, Automatenaufsteller & Automatenservice
Die Flavura GmbH, Automatengroßhändler und Automatenvertrieb der Automatenhersteller sowie Automatenaufsteller und Automatenservice für Kaffeeautomaten und Vending-Automaten in Deutschland,Österreich und der Schweiz, baut ihre Marketingkompetenz aus
Vier Bohrgeräte, 42.000 Meter ein Ziel: Avanti Gold greift auf Misisi-Goldsystem jetzt massiv an
Mit bis zu vier Bohrgeräten greift Avanti Gold auf dem Misisi-Goldsystem in der DR Kongo jetzt systematisch an – für Ressourcenausbau und neue Entdeckungen entlang eines 55 Kilometer langen Goldgürtel
586 Mrd. Euro auf dem Spiel: Deutscher MINT-Fachkräftemangel als wirtschaftliche Belastungsprobe
Die deutsche Industriewirtschaft steht im kommenden Jahrzehnt vor einer möglichen Schwankung der Wirtschaftsleistung von 586 Mrd. Euro, abhängig davon, ob es gelingt, den Zustrom an MINT-Fachkräften aufrechtzuerhalten, die fast ein Fünftel der gesamten Bruttowertschöpfung tragen.
Der STEM Skills Outlook 2026 von SThree zeigt das wirtschaftliche Gewicht des MINT-Fachkräftemangels für Deutschland: Mit einem MINT-Anteil von 17,5 Prozent an der gesamten Bruttowert
Gerätemanagement für die Inventur im Einzelhandel professionell lösen
Warum die größte Schwachstelle oft nicht im Prozess, sondern in der Hardware liegt
