Digitalisierung des Gesundheitswesens kommt nicht voran / Umfrage zeigt geringe Nutzerzahlen zentraler digitaler Gesundheitsleistungen

Digitalisierung des Gesundheitswesens kommt nicht voran / Umfrage zeigt geringe Nutzerzahlen zentraler digitaler Gesundheitsleistungen

Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens kommt schwer voran. Mehr als vier Jahrenach der Einführung der Gesundheitsanwendungen auf Rezept (DiGAs), fast zwei Jahre nach der verbindlichen Einführung des E-Rezeptes und gut zehn Wochen nach dem Start der verpflichtenden Nutzung der elektronischen Patientenakte (ePA) durch Leistungserbringer, verharren die Nutzerzahlen für alle drei digitalen Gesundheitsanwendungen deutlich unter ihrem Bekanntheitsgrad. Das ist die zentrale

Trotz Rekordausgaben: Warum viele Arbeitgeber-Benefits ins Leere laufen

Trotz Rekordausgaben: Warum viele Arbeitgeber-Benefits ins Leere laufen

Vom Obstkorb bis zum Jobrad: Nie war das Angebot an Zusatzleistungen so groß wie heute. Laut einer Analyse der Bertelsmann Stiftung auf Basis von 34 Millionen Stellenanzeigen zwischen 2019 und 2024 hat sich die Zahl der angebotenen Benefits nahezu verdreifacht. Besonders häufig sind entgeltähnliche Leistungen wie Sonderzahlungen, Rabatte oder betriebliche Altersvorsorge.

Doch trotz all der Bemühungen verpufft die erhoffte Wirkung vieler Angebote: Weder die Mitarbeiterbindu

Consileon veröffentlicht Whitepaper zu Strategien gegen den Fachkräftemangel: Generative KI als Hebel für nachhaltige Wissenssicherung

Die demografische Entwicklung verschärft den Arbeitskräftemangel und damit das Risiko, dass wertvolles Erfahrungswissen im Unternehmen verloren geht. Das aktuelle Whitepaper der Consileon-Gruppe mit dem Titel „Wissen sichern, Lücken schließen – mit generativer KI gegen den demografischen Wandel“ zeigt, wie Unternehmen Wissen systematisch erfassen, intelligent nutzbar machen und im Alltag kontextbezogen bereitstellen können.
Demografischer Wandel: Fachk