Personalvermittlung mit NewLifeJobs: Jetzt mehr Tempo

Neues Recruiting-Zeitalter: NewLifeJobs startet digitale Plattform für nationale und internationale Mitarbeiter in Deutschland

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Deutschland steigt im weltweiten Länderranking der Piraterie-Hotspots von Platz 11 auf Platz 6

Die Transformationsexperten von enomyc begleiten Unternehmen künftig auch in den USA. Mit dem neuen Standort in Anderson, South Carolina, positioniert sich enomyc North America mitten in einem der wichtigsten Industriecluster des Landes. Unter der Leitung von Franz A. Wenzel, Managing Director USA, unterstützt die US-Tochtergesellschaft Unternehmen, die in europäischen und US-amerikanischen Märkten aktiv sind, bei grenzüberschreitenden Transformations-, Wachstums- und Re
virtual7 gibt Einblicke in aktuelle Kundenlösungen, moderne IT-Themen und Karrieremöglichkeiten

Zentralasienkonferenz 2025: Der Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft läft ein

– Klickverluste durch KI-Antworten setzen klassische SEO unter Druck
– Inhalte müssen für Suchmaschinen und KI-Modelle zitierfähig sein
– Pressemitteilungen sichern langfristige Auffindbarkeit
Hamburg, 11. November 2025. Sichtbarkeit im Netz bedeutet heute mehr als ein gutes Ranking bei Google. Neben klassischen Suchmaschinen nutzen immer mehr Menschen KI-gestützte Recherchewerkzeuge wie Googles "AI Overviews", ChatGPT oder Perplexity. Erste Analysen zeigen, dass s

Neubrandenburg / Waren (Müritz) Politische Stabilität entsteht nicht durch Rückzüge, sondern durch Standhaftigkeit.

– Vertrauen wird zum Kaufkriterium – gleichrangig mit Preis und Qualität
– KI-Suchsysteme verstärken positive wie negative Inhalte
– Krisenkommunikation braucht klare Prozesse und belastbare Quellen
Hamburg, 13. November 2025. Der Ruf eines Unternehmens ist zu einem handfesten Wettbewerbsfaktor geworden. Der "Edelman Trust Barometer – Special Report: Brand Trust 2025" zeigt, dass Vertrauen heute gleichrangig mit Preis und Qualität als Kaufkriterium gewichtet wird. Paral

Die dbfp AG zählt zu den besten 1 Prozent aller Arbeitgeber bundesweit

Mitarbeiterbindung ist Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit der maritimen Branche
Die maritime Wirtschaft will sich verstärkt darum bemühen, qualifizierte Beschäftigte langfristig im jeweiligen Unternehmen zu halten. Das ist während des 19. Bremer Schifffahrtskongress in einem gemeinsamen Workshop des Maritimen Clusters Norddeutschland (MCN) und der Berufsbildungsstelle Seeschifffahrt (BBS) am 12. November deutlich geworden. Als Beispiel für innovative Ideen galten