Die digitale Transformation der Arbeitswelt schreitet kontinuierlich voran und stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Während technische Fähigkeiten nach wie vor wichtig sind, gewinnen Soft Skills zunehmend an Bedeutung. Besonders in hybriden Arbeitsumgebungen und bei der Führung auf Distanz sind soziale und kommunikative Kompetenzen unverzichtbar geworden.
HR- und Weiterbildungsverantwortliche stehen vor der Aufgabe, ihre Mitarbeitenden gezielt auf diese neue Arbeitswelt
Die Gestaltung eines inklusiven und chancengerechten Arbeitsumfelds entwickelt sich zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Wie aktuelle ESG-Kriterien zeigen, rückt dabei besonders die soziale Komponente in den Fokus.
Mit der Reform des Qualifizierungschancengesetzes und dem EU AI Act entstehen 2024/25 neue Rahmenbedingungen, die Unternehmen sowohl Chancen als auch Herausforderungen bieten.
Von einem visionären CEO zur Energiewende – Wie Timo Sillober und die Energiekonzepte Deutschland GmbH die dezentrale Energieversorgung transformieren.
Eine neue Ära der dezentralen Energielösungen
Seitdem Timo Sillober im März 2023 die Führung der Energiekonzepte Deutschland GmbH (EKD) übernommen hat, geht es weiter voran. EKD, 2018 gegründet, zählt heute zu den führenden Anbietern von Photovoltaikanlagen und intelligenten Energiemanagementsystemen
