Die meisten Personalabteilungen sind noch bei den Anfängen des Internets. Ein paar Webseiten, Stellenausschreibungen und ein umständliches Onlineformular – das nennt sich dann E-Recruiting. Doch davon lassen sich die jungen Talente der Generation Y kaum beeindrucken. Sie erwarten vielmehr Mitmachunternehmen, die in einen ehrlichen und authentischen Dialog mit Mitarbeitern und Talenten treten und Herausforderungen bieten. Sonja Salmen, Professorin für E-Strategie und Social-Media
"Wir jagen die besten Köpfe, für unsere Kunden. Wenn wir beauftragt werden, dann suchen wir nicht nur nach den geeigneten Mitarbeiter/in für unseren Kunden, nein wir jagen ihn auch wenn es sein muss.
Wer uns im Segment Recruiting / Personalvermittlung beauftragt, sucht Fach- und Führungskräfte. Nicht irgendwelche, sondern die besten Köpfe
Recklinghausen, 31. Oktober 2012. Die Active Response GmbH & Co. KG als neuer Betreiber von affiliwelt.net arbeitet kontinuierlich an der Erreichung ihres hochgesteckten Ziels, aus dem Netzwerk mittelfristig eines der bedeutendsten und attraktivsten im deutschsprachigen Affiliate-Marketing-Markt zu machen. Als wichtiger Meilenstein ist dabei soeben eine Qualitäts- und Serviceoffensive gestartet worden. Wesentliche Bestandteile sind eine neue Publisherprüfung sowie eine stärker
Gemeinsam mit rund 200 Teilnehmern diskutierten Experten wie Bundesminister a.D. Dr. Wolfgang Clement auf der 7. Immobilienkonferenz in den Räumen der Wirtschaftskanzlei OLSWANG über die Wechselwirkungen von Staatsfinanzen, Kapitalmärkten und Immobilien.
Zunehmendes Interesse europäischer Konsumenten an Diensten rund um
das Thema vernetztes Wohnen gepaart mit einer hohen Kaufbereitschaft
der Interessierten machen Connected Home Dienste zu einem
interessanten Wachstumsmarkt. Insbesondere
Telekommunikationsunternehmen und Energieversorger haben dabei das
Potenzial, neue Dienste aus den Bereichen Home Entertainment,
Haussicherheit, Energiemanagement und Gesundheit mit ihren
bestehenden Produkten zu bündeln und so Connected Home
Dr. Fritz Moser (42) übernimmt den Vorsitz des Vorstands der
Steria Mummert Consulting AG. Er ist seit dem 1. Januar 2009 Mitglied
des Vorstands der Steria Mummert Consulting AG.
Dr. Fritz Moser kam 1996 zur Mummert + Partner
Unternehmensberatung GmbH und wurde 2001 zum Partner ernannt. Bis
2002 übernahm der promovierte Wirtschaftsingenieur verschiedene
Aufgabenstellungen innerhalb des Geschäftsbereichs Banken. Ab 2002
verantwortete er im Geschäftsbereich Banken
Dr. Fritz Moser (42) übernimmt den Vorsitz des
Vorstands der Steria Mummert Consulting AG. Er ist seit dem 1. Januar
2009 Mitglied des Vorstands der Steria Mummert Consulting AG.
Dr. Fritz Moser kam 1996 zur Mummert + Partner
Unternehmensberatung GmbH und wurde 2001 zum Partner ernannt. Bis
2002 übernahm der promovierte Wirtschaftsingenieur verschiedene
Aufgabenstellungen innerhalb des Geschäftsbereichs Banken. Ab 2002
verantwortete er im Geschäftsbereich Banken die
Die bsct academy GmbH bietet zum Ende des Jahres eine fünfwöchige Weiterbildung zum Thema"Strategisches Personalmanagement"an. Das Intensiv-Training vermittelt in 10 Modulen die Grundlagen und Grenzen, die für die Aufgabenbewältigung eines erfolgreichen Personalmanagements benötigt werden.
zanox, das führende Performance Advertising
Netzwerk in Deutschland und Europa, hat seinen nationalen und
internationalen PR-Etat neu vergeben. Ab November unterstützt die
PR-Agentur Edelman das Berliner Unternehmen bei seiner Kommunikation
in Deutschland sowie in Frankreich, Italien, Spanien, Schweden, der
Türkei, Polen und Brasilien. Edelman berät das zanox Headquarter in
Berlin in strategischen Fragen und koordiniert die PR-Aktivitäten mit
den einzelnen Län
