Betriebliches Gesundheitsmanagement [BGM] gewinnt vor dem Hintergrund der wachsenden Herausforderungen der modernen Arbeitswelt weiter an Bedeutung und rückt in den Focus der Öffentlichkeit. Das Verständnis darüber, was BGM ist und wie es im Unternehmen strukturiert sowie nachhaltig umzusetzen ist, geht weit auseinander.
Mit der im Juli 2012 eingeführten Vornorm DIN SPEC 91020 wurden erstmals qualitäts- und prozessorientierte Anforderungen definiert, die es einer
Im Rahmen der Mittelstandsoffensive der Bundesregierung bietet die Aktion „Offensive Mittelstand“ ein Unternehmerseminar mit einem umfangreichen Unternehmens-Check an.“
Untern dem Motto „Nehmen Sie sich 4 Stunden Zeit für Ihr Unternehmen“ werden die wichtigsten Kennziffern und Kriterien für gute Unternehmensführung in elf Themenbereichen aufgegriffen und auf das jeweilige Unternehmen angewendet. Vor dem Hintergrund der anhaltenden Unsicherheiten der Finanzmärkte und unsicher
Existenzgründer können sich freuen, denn EPOCS goes Nürnberg. Der Inhaber und Geschäftsführer der EPOCS Unternehmensberatung Alexander Neuber vermeldet, dass EPOCS bald auch in Nürnberg vertreten sein wird. Auch ist EPOCS mit einer neuen Homepage wieder online vertreten.
Existenzgründer können sich freuen, denn EPOCS goes Nürnberg. Der Inhaber und Geschäftsführer der EPOCS Unternehmensberatung Alexander Neuber vermeldet, dass EPOCS bald auch in Nürnberg vertreten sein wird. Auch ist EPOCS mit einer neuen Homepage wieder online vertreten.
Integritätsrichtlinien, auch Rules of Conduct bzw. Codes of Conduct, Verhaltensrichtlinien oder Leitlinien genannt, sind von der Unternehmensleitung genehmigte Dokumente, die das gewünschte Verhalten von Mitarbeitern einer Organisation beschreiben. Sie sind ein Bestandteil der internen Compliance, weil sie die Erwartungshaltung der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter beschreiben. Rules of Conduct dienen unter anderem zur Vorbeugung gegen Wirtschaftskriminalität, aber auch zur
Talent Management zielt auf die Weiterentwicklung und Karriereförderung der Talente und High Potentials und der Feststellung deren Eignung für neue Aufgaben als zukünftige Führungskräfte innerhalb des Unternehmens ab. Im Strategie-Workshop wird die Talentidentifikation auf Basis von Personaldiagnostik wie Development Center und Testverfahren definiert, der Talent Management-Prozess gliedert sich in Talentförderung und Talentbindung durch Führungskräfteentw
Die SAP AG, weltweit Marktführer für Unternehmenssoftware, hat sich am High Tech Gründerfonds II beteiligt und vergrößert damit den Kreis der Industrieinvestoren auf 14 Unternehmen. Die SAP AG, das erfolgreichste deutsche Start-up der letzten 40 Jahre, demonstriert damit ihr Engagement für die deutsche Gründerszene.
Der CRM-Spezialist SMARTCRM GmbH und der ERP-Hersteller UB-Software GmbH sind neue Kooperationspartner. Die SMARTCRM GmbH konnte erneut ihre Schnittstellenkompetenz unter Beweis stellen und entwickelte eine konfigurierbare Standardschnittstelle zwischen ihrer CRM-Software SMARTCRM und dem ERP-System MAJESTY. Diese ermöglicht eine zentrale, transparente Datenhaltung und gewährleistet optimale Prozesse in allen kundennahen Abteilungen.
Die Losberger GmbH mit Sitz in Bad Rappenau, ein
weltweit auf dem Gebiet der Vermietung und des Vertriebs von Hallen
und Zelten operierendes Unternehmen mit über 90-jähriger Tradition,
wurde von RITTERSHAUS bei der Übernahme des Geschäftsbetriebs der
insolventen GRAEFF Container- und Hallenbau GmbH, Mannheim, beraten.
GRAEFF produziert an den Standorten Mannheim und Lübars Container-
und Leichtbauhallen, die sowohl verkauft als auch vermietet werden.
Die mit dem I
