Unternehmensideen strukturieren, ein Leitbild konzipieren, Kommunikations- und PR-Konzepte erarbeiten – das sind die Ziele des Existenzgründercoachings von DIE COACHES NRW //. In vielen Fällen fördert die KfW Bank die Beratung. Ab November 2011 werden sich die Zugangsbedingen für Existenzgründer aus der Arbeitslosigkeit verändern – Betroffene sollten den Zuschuss jetzt beantragen.
Vorangegangene Umfragen zeigen es: die Umsetzung der Unternehmensstrategie wird als eine der obersten Prioritäten der Geschäftsführung angesehen. Dennoch werden strategische Ziele von mehr als die Hälfte aller Unternehmen in Deutschland nicht oder nur unzureichend erreicht. Die neue Studie der Unternehmensberatung Tantum Group wurde auf Basis einer Umfrage mit mehr als 140 Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen erstellt. Sie deckt oft noch unbekannte Fallstr
(Kelkheim, 01.08.2011) Erstmals gibt die Vantargis Gruppe, das Finanzhaus für mittelständische Unternehmen, das Magazin mittelstandsdialog als Sonderausgabe für die Metallindustrie heraus. "Unternehmer finden im Branchenheft Metall Aktuelles zu Strategiethemen Wachstum, Finanzierung, Marketing und Prozessoptimierung", berichtet Patrick G. Weber, Geschäftsführer der Vantargis Leasing GmbH. Die Sonderausgabe kann kostenlos unter http://www.vantargis-leasing.de/Al
Nicht nur Leistung, auch Lernen soll sich wieder lohnen. Innovative Prämien-Programme für individuelle Fortbildung unterstützen die Bemühungen von Politik und Wirtschaft, den Fachkräftemangel einzudämmen: Wer auf dem Portal I.O. BUSINESS Seminare und Trainings eine Weiterbildung bucht und erfolgreich daran teilnimmt, kann danach eine Flasche Champagner köpfen.
Alle Unternehmen, die sich in 2011 für eine Mitgliedschaft im Verein Arbeitgeber für Transparenz in der Zusatzversorgung e.V. entscheiden, müssen lediglich die anteilige Jahresgebühr zahlen. Aufnahmeanträge, welche auf der Vereins-Webseite unter http://atzev.net/aufnahmeantrag.htm zu finden sind, die bis zum 31.12.2011 beim Vereinssitz eingehen, bleiben ohne Anrechnung einer Aufnahmegebühr.
Diese Vorgehensweise erfolgt automatisch.
Deutsche Unternehmen wollen die Situation in den Krisenländern nutzen, um arbeitslose Facharbeiter aus Spanien, Portugal oder Griechenland anzuwerben. Ingenieure, Pflegepersonal oder IT-Spezialisten sollen es sein, und dafür legen sich die Arbeitgeber mächtig ins Zeug. Aber warum jetzt plötzlich in die Ferne schweifen? Das hätten sie schon seit vielen Jahren machen können, findet der Ratinger Wirtschaftsexperte Ralf Overbeck. So diene diese Anwerbung klar dem Ziel,