Präsident Shavkat Mirziyoyev ist seit 2016 Präsident Usbekistans und seine beeindruckende Wiederwahl im Juli 2023 mit über 87 % der Stimmen bestätigt seine langanhaltende Präsidentschaft.
Frühes Leben und Bildung
Präsident Usbekistan Shavkat Mirziyoyev wurde am 14. Juli 1957 in der Provinz Jizzax in eine Familie von Ärzten geboren. Im Jahr 1981 schloss er sein Studium als Maschinenbauingenieur an der Hochschule für Bewässerung und Landwirtschaf
Die Digitalisierung verändert Geschäftsmodelle, Arbeitsweisen und das tägliche Leben grundlegend. Für Unternehmen kann dieser Wandel jedoch einschüchternd sein, insbesondere wenn es an den erforderlichen Ressourcen oder Kenntnissen mangelt, um den Sprung zu wagen. Hier kommt das Konzept des "Coaching Digitalisierung" ins Spiel – eine gezielte Anleitung, die Unternehmen dabei unterstützt, die digitale Transformation effektiv zu meistern. Und ein Schl&
Von der Jobsuche zur eigenen Firma: Das Jobcenter und die Anlage EKS können entscheidende Partner auf dem Weg in die Selbstständigkeit sein. In unserem neuesten Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie die richtigen Schritte setzen, um aus der Arbeitslosigkeit heraus erfolgreich zu gründen. Lassen Sie sich inspirieren und erfahren Sie, wie Ihre Idee zur erfolgreichen Unternehmung werden kann.
In der Welt der digitalen Finanzen ist es entscheidend, die steuerlichen Aspekte zu verstehen. Dieser Beitrag bietet einen tiefen Einblick in die Besteuerung von Kryptowährungen und Token. Von Kauf bis Verkauf, Mining bis Staking – wir beleuchten alle wichtigen Aspekte. Zusätzlich betrachten wir die Rolle von Social Media und PR im Marketing von Krypto-Projekten.
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vr4kids, ein innovatives Inklusionsprojekt für benachteiligte und behinderte Kindern und Jugendlichen bietet eine einzigartige Möglichkeit zur gesellschaftlichen Teilhabe – durch den Einsatz von Virtual Reality.
»Ich bin jetzt 63 Jahre alt, und schon meine Eltern haben mich nicht immer verstanden.« (SPD-Finanzsenator Thilo Sarrazin im Kölner Stadt-Anzeiger unter Worte der Woche). Je kleiner ein Unternehmen, desto härter prallen oft die Arbeitsansichten verschiedener Generationen aufeinander. Mit den folgenden fünf Tipps entsteht ein besseres Verständnis zwischen Jung und Alt zum Vorteil des ganzen […]
