Alt + Jung = Erfolg – Generationenmanagement wird zum strategischen Erfolgsfaktor.

Alt + Jung = Erfolg – Generationenmanagement wird zum strategischen Erfolgsfaktor.

Die Zukunft vieler Unternehmen wird aktuell besonders durch die Energiekrise, eine bevorstehende Rezession und den Fachkräftemangel beeinflusst. „Vor diesem Hintergrund wird insbesondere die erfolgreiche Zusammenarbeit von Alt und Jung zu einem echten Wettbewerbsvorteil bei der Rekrutierung, Bindung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern“, stellt der Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck fest. Generationenmanagement wird zum strategischen Erfolgs

Alt + Jung = Erfolg! – Generationenmanagement wird zum strategischen Erfolgsfaktor.

Alt + Jung = Erfolg! – Generationenmanagement wird zum strategischen Erfolgsfaktor.

Die Zukunft vieler Unternehmen wird aktuell besonders durch die Energiekrise, eine bevorstehende Rezession und den Fachkräftemangel beeinflusst. „Vor diesem Hintergrund wird insbesondere die erfolgreiche Zusammenarbeit von Alt und Jung zu einem echten Wettbewerbsvorteil bei der Rekrutierung, Bindung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern“, stellt der Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck fest. Generationenmanagement wird zum strategischen Erfolgs

Neues „Lab for Smart Mobility“ an der HSG erforscht Mobilität der Zukunft (FOTO)

Neues „Lab for Smart Mobility“ an der HSG erforscht Mobilität der Zukunft (FOTO)

HSG und PwC entwickeln Innovationen für eine vernetzte und nachhaltige Mobilität – ein wichtiges Thema, welches die gesamte Gesellschaft betrifft.

Die Universität St.Gallen (HSG) und die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC Deutschland haben einen Kooperationsvertrag für gemeinsame, anwendungsbezogene Forschungsaktivitäten unterzeichnet. Im neu gegründeten "Lab for Smart Mobility" entwickeln Forschende gemeinsam mit Experten aus der P

Roland Berger-Studie: Medizintechnikbranche verzeichnet sinkende Margen (FOTO)

Roland Berger-Studie: Medizintechnikbranche verzeichnet sinkende Margen (FOTO)

– Die Gewinnmargen von Medizintechnikunternehmen sind im ersten Halbjahr 2022 um durchschnittlich 6,8 Prozent gesunken
– Nordamerikanische Unternehmen wirtschaftlich am stärksten
– Sechs strukturelle Herausforderungen maßgebend für künftigen Erfolg

Oktober 2022: In den vergangenen Jahren hat die Medizintechnikbranche Anleger mit hohen Renditen verwöhnt und andere Industrien klar hinter sich gelassen. Hohe Energiekosten, steigende Inflation und Lieferkettenprobleme z

CFO packt aus: So schalten Start-ups die Sparflamme aus und trimmen sich jetzt auf Gewinn (FOTO)

CFO packt aus: So schalten Start-ups die Sparflamme aus und trimmen sich jetzt auf Gewinn (FOTO)

In den letzten Jahren war für Start-ups nur eine Zahl wirklich relevant: die Wachstumsrate. In der Krise stehen die jungen Unternehmen jetzt aber vor einem Problem: Investoren sind nicht mehr so leicht zu finden und den Gründern bleibt nichts anderes übrig, als nun selbst Gewinn zu machen.

"Start-ups werden sehr bald ein Geldpolster brauchen – vor allem in der drohenden Rezession", sagt Robert Giebenrath. Als Unternehmensberater ist er auf die wirtschaftlichen Zahlen

Die etwas andere Firmen-Weihnachtsfeier

Die etwas andere Firmen-Weihnachtsfeier

Eine Weihnachtsfeier bzw. Jahresabschlussfeier hat zurecht einen Platz im Kalender der meisten Unternehmen, Firmen, Verbänden und Organisationen. Jedoch fragen sich Verantwortliche Jahr für Jahr, was sie denn im Rahmen Ihrer Feier sich und ihren Mitarbeitern Besonderes oder Gutes tun können. Etwas, dass im besten Falle noch lange nach der Veranstaltung noch für einen bleibenden Eindruck sorgt. Hierfür hat der Kommunikationstrainer und Vortragsredner Hans Oswald mit seine

Besseres Nachhaltigkeitsmanagement: Diverse Vorstände und Aufsichtsräte machen den Unterschied

Nachhaltigkeitsausschüsse allein reichen nicht aus: Neue Studie von Egon Zehnder zeigt, dass die diverse Zusammensetzung von Vorständen und Aufsichtsräten ausschlaggebend ist.

Egon Zehnder, ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen, hat im Vorfeld von COP 27 das ESG-Engagement der 100 weltweit größten Unternehmen untersucht und heute zentrale Ergebnisse im Bericht "Boards: Stepping Up as Stewards of Sustainability" veröffentlicht.

Laut