RSM ernennt einen neuen Partner in Chemnitz

RSM ernennt einen neuen Partner in Chemnitz

Düsseldorf, 08.09.2022: Die RSM GmbH setzt weiter auf Wachstum und ernennt in der Niederlassung Chemnitz einen neuen Partner. Damit baut RSM seine Fachkompetenz am Standort weiter aus und stellt die Weichen für eine positive Entwicklung.

Als eine der bundesweit zehn führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften beschäftigt die RSM GmbH rund 800 Mitarbeiter an 19 Standorten in Deutschland. Fachlich und persönlich kompetente

PwC Deutschland und Monitaur vereinbaren Partnerschaft im Bereich KI-Governance

PwC Deutschland kooperiert mit dem amerikanischen Softwareunternehmen Monitaur, um die Umsetzung von regulatorischen Anforderungen der EU rund um Künstliche Intelligenz zu unterstützen

Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC Deutschland und das auf Künstliche Intelligenz (KI) spezialisierte US-amerikanische Softwareunternehmen Monitaur haben heute bekannt gegeben, dass sie eine strategische Partnerschaft eingehen, um das Thema KI-Governance voranzutreiben. I

Zeitarbeit – 10 Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Zeitarbeit – 10 Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Sind Zeitarbeitsfirmen so schlecht wie ihr Ruf? Das Gegenteil ist der Fall, denn Zeitarbeit bringt Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen Vorteile. Wer sich auf eine seriöse Firma beruft, kann viel einfacher in einen neuen Beruf einsteigen, nach längerer Arbeitslosigkeit in seinen Beruf zurückfinden oder als Berufseinsteiger unterschiedliche Erfahrungen sammeln und Kompetenzen erwerben.

Die Vorteile für Zeitarbeitnehmer

Wer bereits länger aus dem Beruf hera

Prognose für 2022: 70 Prozent der Krankenhäuser machen Verlust (FOTO)

Prognose für 2022: 70 Prozent der Krankenhäuser machen Verlust (FOTO)

– Pandemie und Personalmangel setzen Kliniken massiv unter Druck
– 96 Prozent der Klinikmanager rechnen mit Verschlechterung der wirtschaftlichen Lage in den nächsten fünf Jahren
– 60 Prozent der Befragten sind unsicher, ob ihr Krankenhaus von der zunehmenden Ambulantisierung profitiert

September 2022: Die wirtschaftliche Situation der deutschen Krankenhäuser hat sich in diesem Jahr und insbesondere in den vergangenen Monaten weiter zugespitzt. Stagnierende stationäre Fal

Avenga ernennt neuen Aufsichtsratsvorsitzenden und neue COO (FOTO)

Avenga ernennt neuen Aufsichtsratsvorsitzenden und neue COO (FOTO)

Avenga, eine globale Engineering- und Beratungsplattform, hat heute bekannt gegeben, dass Marc Jourlait mit sofortiger Wirkung zum Vorsitzenden des Aufsichtsrats ernannt wurde. Gleichzeitig wurde Malgorzata Wisniewska, vormals Country Director Polen, zur COO der Gruppe ernannt; sie wird künftig die operativen Aktivitäten des Unternehmens auf globaler Ebene leiten. In ihrer neuen Rolle folgt sie auf Yuriy Adamchuk, der kürzlich zum CEO von Avenga befördert wurde.

"Aven

FAIRFAMILY GmbH aus Hamburg – vermutlich einer der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland: Warum Bewerber/-innen bei der Unternehmensberatung Schlange stehen (FOTO)

FAIRFAMILY GmbH aus Hamburg – vermutlich einer der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland: Warum Bewerber/-innen bei der Unternehmensberatung Schlange stehen (FOTO)

Was macht heutzutage einen attraktiven Arbeitgeber aus? In Zeiten des Fachkräftemangels zermartern sich viele Unternehmen um diese Frage den Kopf. Dabei schaffen es trotz zahlreicher Bemühungen nur wenige, eine ganzheitliche Veränderung herbeizuführen. Viele klagen über zurückgehende Bewerberzahlen und fragen sich, was sie denn noch bieten sollen, um Mitarbeiter nachhaltig zu begeistern.

Klar ist – um sich heutzutage als TOP Arbeitgeber zu positionieren, mü

Karriere im Mittelstand – wie bindet man gute Mitarbeiter*innen an das Unternehmen?

Für mittelständische Unternehmen ist die zunehmende Globalität mit Herausforderungen verbunden. Die größte Aufmerksamkeit der Mittelständler gilt jedoch dem zielorientierten Personaleinsatz. Menschen wollen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen Die Aufgabe des Personalmanagements besteht darin, durch optimalen Einsatz von Arbeitskräften (= Ressourcen) zum Unternehmenserfolg beizutragen. Beim Recruiting wird daher auf jedes Detail geachtet. So beginnt professionelles Auftreten im […]

Hamburger Unternehmensberatung FAIRFAMILY schafft einen neuen Standard mit dem TOP Arbeitgeber Award (FOTO)

Hamburger Unternehmensberatung FAIRFAMILY schafft einen neuen Standard mit dem TOP Arbeitgeber Award (FOTO)

Seit über 6 Jahren berät die FAIRFAMILY Unternehmen rund um die Themen einer gesunden Unternehmenskultur. Neben Beratungsthemen wie der Führungskultur und dem Employer Branding unterstützt die Beratung die Unternehmen auch in der Arbeitgeberattraktivität. Ein besonderes Erfolgstool, das sie in Unternehmen umsetzen, ist ein ganzheitliches Gesundheits-Benefit-System. Und genau in diesem Bereich haben sie auch einen beeindruckenden neuen Qualitätsstandard geschaffen.