Unternehmen müssen optimal im Markt positioniert sein, um langfristig Erfolg zu haben. Deshalb wächst der Bedarf an professionell ausgebildeten Positionierungsberatern rasant. Bisher gab es im deutschsprachigen Raum jedoch keine Weiterbildungseinrichtung, die das nötige Praxis-Wissen vermitteln konnte. Diese Lücke hat die Positionierungs-Akademie unter der Leitung von Peter Sawtschenko nun geschlossen. Soeben ist die erste Ausbildungsreihe zum „Zertifizierten Positionierungs-
Die Unternehmensberatung A.T. Kearney Zentraleuropa begrüßt zur
Jahresmitte vier neue Partner in der Geschäftsführung. Damit stammt
ein Viertel der weltweit zum 1. Juli neu ernannten Partner bei A.T.
Kearney aus der Unit Zentraleuropa.
"Mit der gleichzeitigen Ernennung von vier neuen Partnern zum 1.
Juli bauen wir unsere Marktposition aus. Die Beförderung dokumentiert
die erfolgreiche Arbeit und bestätigt unseren Wachstumskurs",
kommentiert D
Im Berufs- und Privatleben begegnet man einer Vielzahl unterschiedlicher Menschen: angenehmen, weniger angenehmen – und Persönlichkeiten, die man schlichtweg als „schwierig“ bezeichnen kann. Sich mit den Letzteren auseinanderzusetzen erfordert Fingerspitzengefühl – vor allem wenn es sich dabei um Narzissten handelt.
Die Bedürfnisse von Arbeitnehmern und die
Maßnahmen von Arbeitgebern zur Personalentwicklung weichen deutlich
voneinander ab. Diese Kluft zu schließen, wird in Zukunft eine der
größten Herausforderungen für Personalverantwortliche sein. Zu diesem
Ergebnis kommt die von der Beratungsgesellschaft Mercer durchgeführte
weltweite "2016 Global Talent Trends Study". In dieser Studie werden
zum ersten Mal die wichtigsten Arbeitsmarkttrends und ihre
Au
Die FOURTEENONE Group überträgt der LIONS & GAZELLES INTERNATIONAL RECRUITMENT AG das Mandat zur Besetzung eigener Vakanzen und von Kunden- Vakanzen in der ersten bis dritten Hierarchieebene sowie von Spezialisten im Rahmen des Executive-Search.
Junge Chefs unterschätzen häufig Komplexität von Führung. Jung führt Alt – in vielen Unternehmen ist dieses Thema eine echte Herausforderung. In den Medien wird immer wieder über die Besonderheiten der Führung der Generation Y in der Zusammenarbeit berichtet. Nach Auffassung des Generationenexperten Ralf Overbeck, ein Beleg dafür, dass viele Unternehmen noch nicht den richtigen Zugang zum Generationenmanagement haben. "Eine Fokussierung auf die Genera
Mit einem Büro in München baut die Porsche Consulting GmbH ihr
Geschäft in Süddeutschland aus. 50 Mitarbeiter haben jetzt die neuen
Räume an der Moosacher Straße, nördlich des Olympiaparks, bezogen.
Bis Ende 2018 soll die Zahl auf 80 Beraterinnen und Berater steigen.
Zu den Tätigkeitsschwerpunkten des Münchner Büros gehören die
Branchen Automobil, Autozulieferer, Maschinen- und Anlagenbau, Luft-
und Raumfahrt sowie Finanzdienstlei
München, 29. Juni 2016 – Die Atreus GmbH, der führende deutsche Anbieter für Interim-Management-Lösungen, ist einer der besten Managementberater Deutschlands und darf sich TOP CONSULTANT 2016 nennen. Erst Anfang Mai hatte Atreus im Branchenranking „Beste Berater 2016“ von brand eins und Statista eine Spitzenposition in der Rubrik „Interimsmanagement“ erzielt.
Grundlage der Ehrung TOP CONSULTANT ist eine Kundenbefragung auf wissenschaftlicher Basis. Das Siegel zeichnet zum si
