Erfolgreich skalieren: Strategien für mittelständische Online-Geschäfte

In einer zunehmend digitalisierten Welt eröffnen sich für mittelständische Unternehmen neue Wege, um nachhaltig zu wachsen. Der Schlüssel liegt in der effektiven Skalierung ihrer Online-Geschäfte. Durch gezielte Strategien können mittelständische Unternehmen nicht nur ihre Reichweite vergrößern, sondern auch ihre Einnahmen signifikant steigern. Dieser Artikel stellt bewährte Methoden vor, die mittelständischen Firmen helfen, ihre Online-Präsenz auszubauen […]

Multikrise setzt industrielle Wertschöpfung unter Druck

Multikrise setzt industrielle Wertschöpfung unter Druck

– Die große Mehrheit der Unternehmen rechnet mit dauerhaft sinkenden Margen.
– Denn die Absicherung globaler Lieferketten wird zunehmend schwieriger und aufwendiger.
– Mehr als 40 Prozent planen, höherwertige Bereiche der Produktion zu verlagern.

Die deutschen Industrie-Unternehmen blicken pessimistisch in die Zukunft: Mehr als 80 Prozent der Firmen rechnen mit rückläufigen Gewinnen, wie die aktuelle Ausgabe des Supply Chain Pulse Check von Deloitte und Bundesverband

Soundboks: Diese Bluetooth-Boxen bringen das EM-Stadion nach Hause! / Mit brillantem Sound und überragender Lautstärke wird die Fußball-Party im Park, im Garten oder zuhause zum weiteren Highlight während der EM 2024!

Soundboks: Diese Bluetooth-Boxen bringen das EM-Stadion nach Hause! / Mit brillantem Sound und überragender Lautstärke wird die Fußball-Party im Park, im Garten oder zuhause zum weiteren Highlight während der EM 2024!

Viele Deutsche bevorzugen trotz EM im eigenen Land das private "Public Viewing", also die Spiele im privaten Umfeld mit Familie und Freunden zu verfolgen. Das bestätigte kurz vor Beginn der EM eine aktuelle Studie der Universität Hohenheim ("Football s coming home! – Die Heim-EM 2024: Was denkt die deutsche Bevölkerung?", 10.06.2024), laut der 70 Prozent lieber auf den privaten Fernseher setzen.

Damit trotz Jubelschreien die Tonübertragung beim Private V

Salih Kaan Sayar von der Purple Wings GmbH: 10 Tipps, um endlich Vertrauen und Sichtbarkeit zu gewinnen

Übersättigte Märkte und intensiver Wettbewerb: Viele Unternehmen leisten intern herausragende Arbeit, haben jedoch Schwierigkeiten, ihre Expertise nach außen zu tragen – Das führt zu einem Mangel an Vertrauen seitens potenzieller Kunden und Bewerber. Um das Problem zu lösen, müssen sie aktiv an ihrer Außenwahrnehmung arbeiten, weiß Salih Kaan Sayar, der Gründer der Purple Wings GmbH. Sie haben sich auf die Gewinnung und Bindung qualifizierter

Von Resten zu Ressourcen – Robert Eckhold verrät, wie Unternehmen nachhaltiger werden

Die Relevanz von Nachhaltigkeit wächst stetig – eine Entwicklung, die immer mehr Unternehmen betrifft. Warum sie Nachhaltigkeit nicht als lästige Verpflichtung betrachten sollten, weiß Robert Eckhold, der Geschäftsführer der Hofmann Metall GmbH: Mit seinem Unternehmen setzt er sich aktiv für die umweltfreundliche Entsorgung von Metallabfällen ein. Zudem sorgt er für eine Weiterverarbeitung der Rohstoffe, indem er sie an Stahlwerke sowie an Gießereie

Langfristiger Erfolg für das Unternehmen: Stetige Anpassungsfähigkeit als großer Trumpf

In der modernen Welt können heute aktuelle Trends schon nächste Woche wieder als veraltet gelten. Das macht es für Unternehmen nicht gerade einfacher, da sie je nach Zielgruppe ständig den Markt im Auge behalten müssen. Nur so können sie schnell reagieren und die passende Strategie für ihre zukünftige Ausrichtung finden. Das ist allerdings leichter gesagt […]

Der Kampf um die jungen Talente – 5 unkonventionelle Tipps, wie der Mittelstand jetzt Azubis anzieht

Die Suche nach motivierten und qualifizierten Auszubildenden wird für den deutschen Mittelstand immer mehr zu einer Herausforderung. Besonders im Angesicht eines wachsenden Fachkräftemangels und des harten Wettbewerbs mit Großkonzernen, die oft mit attraktiveren Angeboten locken, stehen kleinere und mittlere Unternehmen in ihrem Schatten.

Dieser Kampf um die besten Köpfe ist entscheidend für die Zukunftsfähigkeit vieler Betriebe, die ohne frisches Personal und ne

Der Kampf um die jungen Talente – 5 unkonventionelle Tipps, wie der Mittelstand jetzt Azubis anzieht

Die Suche nach motivierten und qualifizierten Auszubildenden wird für den deutschen Mittelstand immer mehr zu einer Herausforderung. Besonders im Angesicht eines wachsenden Fachkräftemangels und des harten Wettbewerbs mit Großkonzernen, die oft mit attraktiveren Angeboten locken, stehen kleinere und mittlere Unternehmen in ihrem Schatten.

Dieser Kampf um die besten Köpfe ist entscheidend für die Zukunftsfähigkeit vieler Betriebe, die ohne frisches Personal und ne