In einem Workshop in Stuttgart von Dr. Kraus & Partner entwickeln Manager im Kollegenkreis Konzepte, um die Vertriebs- und Unternehmensstrategie ihrer Unternehmen enger zu verzahnen.
Qualifizierungsdienstleister für kommunale Jobcenter präsentiert Ziele und Programm mit prominent besetzten Fachforen und Vorträgen
Am 5. und 6. März 2013 findet in der Welke Akademie in Freudenberg ein 2-tägiges Führungsseminar statt. Dieses Seminar geht nicht nur auf die theoretischen Aspekte effektiver Führung ein, sondern gibt ganz konkrete Handlungsanweisungen für Situationen, mit denen sich Führungskräfte immer wieder konfrontiert sehen.
Um Führungsverantwortung erfolgreich auszuüben, bedarf es fundamentaler Fähigkeiten und einschlägigen Fachwissens. Unabhäng
Vom Anfänger zum erfolgreichen Internet-Marketer. Erster vollständiger Internet-Kurs, bestehend aus 8 Modulen zum Geld verdienen im Internet.
Expertenberatung macht Consultingunternehmen zunehmend Konkurrenz
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Stimmrechtsmitteilung übermittelt durch euro adhoc mit dem Ziel einer
europaweiten Verbreitung. Für den Inhalt ist der Emittent verantwortlich.
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Mitteilung nach § 26 Abs. 1 Satz 2 WpHG (Eigene Aktien)
Angaben zum Mitteilungspflichtigen:
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Name: FMR LLC
Sitz: Boston
Staat: US
Deloitte ehrte gestern im Radisson Blu
Hotel Frankfurt vier mittelständische Unternehmen aus der Region
Rhein-Main mit dem "Axia-Award 2012". Die Unternehmen mit den Best
Practices in den Wachstumstreibern Mergers & Acquisitions,
Internationalisierung und Branding wurden mit dem Award
ausgezeichnet. Das Grußwort sprach Jörg Wegner von Deloitte. Andreas
Kurz von der Impulse moderierte die Preisverleihung; den Gastvortrag
hielt Florian Rentsch, Hessischer Minis
Gross Income wächst 2012 um 20 Prozent
Am 28. Februar und 1. März 2013 bietet die Welke Akademie in Freudenberg ein 2-tägiges Seminar zu dem hoch aktuellen Thema Employer Branding an. Professor Karsten Kilian vermittelt praxisnah, wie sich Unternehmen als "Employer of Choice" positionieren können, was Employer Branding von Personalmarketing unterscheidet und wie man es sowohl bei der Mitarbeitergewinnung als auch bei der Mitarbeiterbindung zielführend einsetzt.
Das Seminar richtet sich an
– Inhaber und
Die langjährige Daimler-Top Managerin Gerty
Maria Kroneberg (53) ist bei der Droege International Group AG
eingestiegen. Hintergrund ist der stetige hohe Bedarf an
professionellen Lösungen im Bereich Einkauf und Supply Chain, welche
die Gruppe maßgeschneidert als Pionier mit erfolgsorientierten
Vergütungsmodellen anbietet. Nach den Erfahrungen des Hauses kommen
in Wertsteigerungsprojekten ca. 30 – 40 % des Verbesserungspotenzials
aus der Optimierung der Einkaufsleistun
