Belohnungssysteme gelten in vielen Unternehmen als Favoriten unter den Motivationsmitteln. Boni taugen nicht viel – sagt Rolf Söder. Der Coach und Autor erklärt, warum Mitarbeiter-Motivation so nicht funktionieren kann.
In vielen Unternehmen ist die 40-Stunden-Woche Realität. Sie soll die Wirtschaftlichkeit des jeweiligen Unternehmens erhöhen. Dennoch gilt sie als unflexibel, sie soll ergonomische Schichtpläne verhindern und in Betrieben mit Wechselschichten die Krankheitsquote erhöhen. Die Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH, Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitszeitberatung, Zeitwertkonten, Personaleinsatzplanung und Demografieanalyse, begründet in seinem aktuellen N
Die aktuelle Ausgabe des Newsletters „Leben und Arbeiten im Ausland“ vom Bund der Auslands-Erwerbstätigen (BDAE) e.V. steht zum kostenlosen Download auf der Homepage bereit.
am 2. April startet die nächste Auflage des Zertifikatslehrgang zum systemischen Employer Brand Manager (3. Auflage). In 3 Modulen à 3 Tage erhalten Sie umfassendes know-how, um Employer Branding Projekte zu (beg-)leiten und umzusetzen und arbeiten „online“ an der (Weiter-)entwicklung der Arbeitgebermarke ihres eigenen Unternehmens:
· Modul 1: Die Employer Branding Strategie – die systemische Herangehensweise um Ihre Arbeitgeberpositionierung zu definieren
Nachfrage nach privaten Ferienwohnungen und -häusern steigt weiter – Share Economy wird zum Massentrend – Noch mehr Städte mit Restriktionen bei der privaten Vermietung
Frankfurt, 20. Dezember 2013 – HouseTrip.de, eine der weltweit größten Internetplattformen für Buchungen und Vermietungen von Privat- und Ferienwohnungen, sieht für 2014 fünf markante Trends in der Vermietung von Ferienhäusern und -wohnungen. Da sich immer mehr Städte mit dem Prinzi
Seit Anfang Januar führt Jochen Münzenmaier die Kreissparkassen-Filiale in Schanbach. Der langjährige Filialleiter Kurt Rottenfußer hat eine neue Aufgabe im Haus der Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen übernommen und damit den Generationenwechsel in Aichwald eingeläutet. Der gelernte Bankkaufmann Münzenmaier qualifizierte sich an der Spar-kassenakademie Baden-Württemberg zum Bank-betriebswirt weiter und sammelte in seiner Stammfiliale in Aichwald umfa