Die Empfehlungsgesellschaft macht auch um den Karrieresektor keinen Bogen: Unternehmen müssen sich bestmöglich positionieren, um als Arbeitgeber für Fachkräfte attraktiv zu bleiben. Die Karriereplattform www.kununu.com vergibt eigene Gütesiegel, um Top-Arbeitgeber auf einen Blick sichtbar zu machen.
Pfalzglas macht´s klar – Gesundheitsprävention für Mitarbeiter
4-tägiger Intensivkurs mit IHK Lehrgangszertifikat für Zahnarztpraxen. Der Kurs von der Deutschen Fortbildungsakademie Heilwesen wird staatlich gefördert und ist von der MWSt. befreit. Nachfolgend erhalten Sie ausführliche Informationen.
Bremen. Hinter leistungsstarken Unternehmen stehen kompetente Mitarbeiter, die es auch weiterhin zu fördern gilt. Die Frage, wie diese professionelle Weiterentwicklung in der Praxis aussehen kann, steht im Mittelpunkt der erstmals stattfindenden Bremer Personalleitertage. Zahlreiche Experten informieren am 12. und 13. November über die unternehmerischen und rechtlichen Aspekte im Personalwesen und zeigen Möglichkeiten der Personalentwicklung auf. Die Veranstaltung findet an beiden
Sie haben gelernt, eine perfekte Rolle zu spielen. Das verlangt die Welt, in der sie leben. Manager wirken selbstbewusst und stark – und sie sind kontrolliert. Doch es ist ein Kraftakt, immer wieder zu funktionieren und es kostet viel Energien. Die Warnzeichen, die der Körper und die Seele senden, werden meistens ignoriert. Silke Biedka ist emotionaler Bodyguard und Coach. Sie blickt hinter die Fassade der Führungskräfte und unterstützt sie auf dem Weg, zu sich selbst zu find
we.CONECT gratuliert den Gewinnern des SAMS EUROPE AWARD 2013 zu besonders herausragenden Leistungen in der unternehmensweiten Umsetzung von Software Asset & Lizenz Management Gesamtstrategien.
Beim 9. Altdorfer PE-Forum diskutierten Experten neue Trends und Konzepte
München, 16. Oktober 2013 – Die Frankfurter Allgemeine Zeitung (F.A.Z.) und interim-x.com, der neue unabhängige Marktplatz für die stark wachsende Interim-Management-Branche in Deutschland, haben eine umfängliche Zusammenarbeit in den Bereichen Marketing und Vertrieb beschlossen. Die Vereinbarung sieht eine umfängliche Zusammenarbeit bei verschiedenen Medienleistungen sowie gemeinsame vertriebliche Aktivitäten vor. In einem zweiten Schritt ist die Entwicklung von Zu
Consulting Excellence veröffentlicht Jahresprogramm 2014
Sie kommen mit Problemen und gehen mit Lösungen!
TAW lädt Personaler und Führungskräfte zum 15. Bergischen Management-Forum am 19. November 2013 ein
