Essen, 20.03.2013 – Der Berufsverband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK hat in einer aktuellen Studie die Beanspruchung durch die Nutzung digitaler Kommunikationsmittel näher untersucht. Dabei wurden rund 1.000 Führungskräfte im Mittelmanagement befragt – mithin diejenigen, die beides sind: Auf der einen Seite mitverantwortlich und auch Vorbild für den Umgang mit Handy & Co. für ihre Mitarbeiter, aber zugleich selbst betroffen von der Möglichkeit ständiger
on the rock berät Organisationen und Unternehmen für ein positives Geschäftsklima und sorgt dabei für eine gesteigerte Arbeitgeberattraktivität. „Menschen in Interaktion“ lautet die Zauberformel und beseitigt nebenbei den allerseits zunehmenden Fachkräftemangel.
IncentiWeb®-Technologie erstellt und verwaltet Leistungsverbesserung Programme auch bekannt als Mitarbeiter Incentive-Programme. Diese preisgekrönte Software bietet vollständig anpassbare, unbegrenzte und leistungsstarke, benutzerfreundliche Performance Verwaltungstools.
Der zunehmende Fachkräftemangel und die steigende Zahl psychischer Erkrankungen veranlassen immer mehr Unternehmen, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen. Führungskräfte sind dabei die wichtigste Stellschraube: Sie sind Vorbild, gestalten die Arbeitsbedingungen und sie prägen die Kultur durch ihr Führungsverhalten und durch ihre Ausgestaltung von Managementprozessen. Häufig befinden sie sich in einer Sandwich-Position und müssen Anforderungen
Mit dem Großglockner in Sichtweite kommen Kinder hoch hinaus: Im Dorf Kals, von dem einst die erste Großglocknerbesteigung gelang, gibt es ein nagelneues „Basiscamp“ für Familien, die einen Urlaub in reiner Natur, aber mit allem Komfort verbringen möchten: Das Gradonna****S Mountain Resort Châlets & Hotel bietet Individualurlaub in einem von 42 Châlets oder im Viersternesuperiorhotel mit 3.000 m2 großer Wellness-, Bade- und Saunalandschaft. Das Gesamtk
Was für ein Traumtor von Arjen Robben. Mit einem unglaublichen Kunstschlenzer hat Arjen Robben den Pokalwettbewerb gegen Dortmund für die Münchener entschieden. Trainer Jupp Heynckes im anschließenden Interview:“…das sieht dann immer so leicht und elegant aus. Aber es ist das Ergebnis harter Arbeit. Wenn Arjen diesen Schuss nicht 5 bis 6-mal pro Woche trainieren würde, käme es auch nicht zu solchen Treffern…“.
ipunkt überarbeitet kostenfreien Webdienst zur Mitarbeiterverwaltung für kleinere und mittlere Unternehmen/mitarbeiterbeich in neuem Layout und mit integrierter Antragsstellung
Ludwigsburg, 05. März 2013. Beantragt, genehmigt, abgeheftet – die neue Version des mitarbeiterbereichs macht es Personalverantwortlichen künftig noch einfacher. „Das Update ermöglicht jetzt Mitarbeiterzugänge. Damit können Mitarbeiter viele Aufgaben selbst erledigen und Abläufe we
