Umsetzung des Apothekentarifvertrages mit dem 3 Stufen Modell
Neue Sonderaktion: Das 3 Stufen Modell für Apothekeninhaber bevor der neue Apothekentarifvertrag umgesetzt wird
„Leiter/in HR Shared Service Center“- Neuer DGFP Ausbildungsgang, erstmalig in Deutschland
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) erweitert ihr umfassendes Veranstaltungs- und Seminarangebot: Als einziger Anbieter in Deutschland nimmt sie den viertägigen Ausbildungsgang "Leiter/in HR Shared Service Center" ins Programm. Der erste Termin findet vom 10. bis zum 14. Oktober 2011 in der DGFP Regionalstelle Düsseldorf statt. Die Ausbildungsinhalte vermitteln Grundlagen, strategische Planungen und Steuerung des modernen Organisationsmodells H
4.Jahrestagung Strategische HR-Steuerung & Personalcontrolling
Vorausschauende Planung und Steuerung des Personalwesens
als Instrument zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen
Mental Force: Über sich hinauswachsen – mit System
Der Mensch nutzt in der Regel nur zehn Prozent seines ihm angeborenen geistigen Potenzials. Mit dem Ratgeber „Mental Force” dürfte sich diese Marge nach oben hin verändern, denn dieses von Wolfgang Rademacher geschriebene Buch fördert die geistige Entfaltung auf ungewohnt breiter Basis.
B2RUN München: 30.000 Mal Mitarbeiterbindung in Zeiten des Fachkräftemangels
Fachkräftemangel: B2RUN bietet Unternehmen ideales Programm zur Mitarbeiterbindung und -motivation
Neue Zielgruppe: erstmals auch Nordic-Walker am Start
Soziale Verantwortung: B2RUN München fördert Reittherapie
Erste Stellenbörse für die lokale Jobsuche
jobsintown startet mit jobs-karben.de neuartiges Stellenbörsen-Konzept
High Potentials – Rekrutieren, Qualifizieren, Halten
BERA Geschäftsführer Bernd Rath referierte und diskutierte gemeinsam mit anderen Personalexperten über den Wettbewerb um die besten Köpfe
Parga: Neues Urlaubs-Juwel am Ionischen Meer
Der Münchner Reiseveranstalter FTI bietet im Sommer erstmals Parga an – ein griechischer Küstenort mit Geheimtipp-Potenzial.
Personalberaterin Nina POPPENHÄGER mit neuem Unternehmensauftritt
Zum 10. Juni 2011 wurde der neue Unternehmensauftritt von POPPENHÄGER lanciert. Das Unternehmen präsentiert sich mit erweitertem Beratungsspektrum und neuem Corporate Design.
Überdurchschnittliche Qualität von Transfermaßnahmen führt zu erfolgreichen Neuplatzierungen
Transfermaßnahmen werden häufig kritisch bewertet. Aber unter den richtigen Rahmenbedingungen sind sie sehr erfolgreich.
