Sparda TelefonService verzeichnet anhaltendes Wachstum und schafft 30 neue Arbeitsplätze im Saarland

Saarbrücken, 25. März 2011 – Die Sparda TelefonService mit Sitz in St. Ingbert stellt bis April dieses Jahres 30 neue Mitarbeiter ein. 15 Mitarbeiter wurden bereits eingestellt, 15 weitere Einstellungen folgen in den nächsten Wochen. Das anhaltende Wachstum des Call- und Service-Centers ermöglicht die Personalaufstockung. Seit Jahresbeginn gewann das Unternehmen mehrere neue Projekte, darunter eine Service Hotline für einen Energieversorger sowie ein Service Projekt im B

CRF Institute verleiht eismann die Titel“Top Arbeitgeber Deutschland und Schweiz 2011″

CRF Institute verleiht eismann die Titel“Top Arbeitgeber Deutschland und Schweiz 2011″

Mettmann, 22.03.2011 – Das international tätige Researchunternehmen CRF Institute zeichnet heute den Tiefkühl-Heimservice eismann mit den Titeln "Top Arbeitgeber Deutschland 2011" und "Top Arbeitgeber Schweiz/Suisse 2011" für herausragendes und modernes Personalmanagement aus. eismann konnte sich dabei in Deutschland zum dritten Mal als eines von insgesamt 102 Unternehmen und in der Schweiz erstmalig als eines von 22 Unternehmen für den Titel qualifizieren

Neue Führung für DSB&K

Neue Führung für DSB&K

Hamburg, 17. März 2011: Bernd Adams, 48, übernimmt ab sofort die Geschäftsführung der Frankfurter DSB&K. Der bisherige CEO der JWT-Tochteragentur Christian Stöppler scheidet einvernehmlich aus und stellt sich neuen Aufgaben. Bernd Adams war im Oktober 2010 zusammen mit Mark Karatas, 35, von Saatchi X zu JWT gewechselt. Beide leiten seither die Frankfurter JWT-Dependence. Bernd Adams wird DSB&K zusammen mit den anderen Geschäftsführern Susanne von Moltke

Personal 2011: AZS System AG zeigt digitale Möglichkeiten für das Personalmanagement

Personal 2011: AZS System AG zeigt digitale Möglichkeiten für das Personalmanagement

AZS System AG, führender Hersteller integrierter Komplettlösungen zur Personal- und Zeitwirtschaft sowie der Zutrittskontrolle, präsentiert Lösungen zur Strukturierung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Personalwesen. Am 6 und 7. April 2011 auf der Personal 2011 im CCH Hamburg in Halle H am Stand B16 erfahren Personalverantwortliche, wie die digitalen Möglichkeiten für Personalverwaltung, elektronische Personalakte, Bewerbermanagement genutzt werden kö