Berlin/Wien, 10. Mai 2011. Am 1. Mai 2011 wurden die Arbeitsmärkte für Beschäftigte aus acht Staaten Osteuropas geöffnet. Hoteliers sehen darin eine große Chance, um dem Arbeitskräftemangel in Deutschland und Österreich entgegenzuwirken.
PERKURA erweitert Produkt- und Dienstleistungsportfolio
Salzkotten, 3. Mai 2011
Die Kraft dieser Jahreszeit nutzt die Klaus Lurse Personal + Management AG, um zukünftig das Spektrum als anerkannte Human Resource Beratung kräftig zu erweitern.
Mitarbeiter sicher in das Ausland entsenden
Die neue Expertenrunde bietet für die Personalleiter deutscher Krankenhäuser eine Plattform zum Erfahrungsaustausch und Diskussion über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen an Personalarbeit in Krankenhäusern.
Der Interim Management-Provider erwartet im Jahr 2011 im deutschsprachigen Raum eine deutlich positive Entwicklung des Gesamtwachstums gegenüber dem Vorjahr.
Hamburg, 29. April 2011 Kleine und mittlere Unternehmen können den Mangel an
qualifizierten Kräften grundsätzlich schwer aus den eigenen Reihen besetzen wie es etwa
Großunternehmen und Konzerne machen. Das Experten-Netzwerk GREYCON bietet den
Mittelständlern bedarfsgerechten und bezahlbaren Knowhow-Transfer und praktische
Lösungen.
– 88 Prozent psychisch beanspruchte Mitarbeiter in Unternehmen- 87 Prozent aller Personaler beobachten bei Führungskräften große Unsicherheit im Umgang mit Betroffenen
Unternehmen analysieren ihre Veranlagungssituation.
Das Thema Mikropolitik und Organisationskulturen als Bestandteil organisationaler Veränderungsprozesse ist ein Schwerpunkt in der Ausbildung zum Change Manager am ICO in Augsburg. Warum, lesen Sie hier.
