Personal 2011: AZS System AG zeigt digitale Möglichkeiten für das Personalmanagement

Personal 2011: AZS System AG zeigt digitale Möglichkeiten für das Personalmanagement

AZS System AG, führender Hersteller integrierter Komplettlösungen zur Personal- und Zeitwirtschaft sowie der Zutrittskontrolle, präsentiert Lösungen zur Strukturierung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Personalwesen. Am 6 und 7. April 2011 auf der Personal 2011 im CCH Hamburg in Halle H am Stand B16 erfahren Personalverantwortliche, wie die digitalen Möglichkeiten für Personalverwaltung, elektronische Personalakte, Bewerbermanagement genutzt werden kö

Perspektiven für Unternehmensgründer ab 50

„Ruhestand ist langweilig“ sagte sich der 58-jährige ehemalige Direktor eines internationalen Konzerns, Martin Baecker, und gründete in Siegen/NRW im Januar 2011
ein Unternehmen nur für Manager und Führungskräfte über 50 Jahre.

Aushangpflichtige Gesetze 2011 für das Schwarze Brett

Aushangpflichtige Gesetze 2011 für das Schwarze Brett

Kissing, 9. März 2011 – Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter beschäftigt, muss bestimmte Rechtsvorschriften in jeweils aktueller Fassung im Betrieb öffentlich zugänglich machen. Ziel dieser Aushangpflicht ist, die Arbeitnehmer über die für sie geltenden Schutzvorschriften zu informieren. Missachtet ein Unternehmen diese Verpflichtung, drohen Geldbußen durch die Aufsichtsbehörden von bis zu 2.500,- Euro. Der Fachverlag WEKA MEDIA hat nun ein neues Fachbuch m

Sparda TelefonService verabschiedet langjährigen Geschäftsführer – Bewegende Feier für Wolfgang Ipfling

Sparda TelefonService verabschiedet langjährigen Geschäftsführer – Bewegende Feier für Wolfgang Ipfling

Saarbrücken, 4. März 2011 – Nach 14 Jahren erfolgreicher Tätigkeit ist Wolfgang Ipfling (64) aus seiner Funktion als Geschäftsführer der Sparda TelefonService ausgeschieden. Thomas Renner, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank Baden-Württemberg, eröffnete die Feier und würdigte Wolfgang Ipfling für seine Arbeit. Mit Wolfgang Ipfling geht eine Persönlichkeit, die die Geschicke des Unternehmens seit seiner Gründung 1997 geprägt hat. In se

Experten für den Mittelstand / Antworten auf den Fachkräftemangel

Hamburg, 01. März 2011 Das Hamburger Netzwerk GREYCON vermittelt ehemalige
Unternehmer und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen, die von der Erfahrung
dieser Praktiker profitieren. “Unsere Philosophie lautet: Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen“,
erläutert Frank Hopp (49), Unternehmensberater und Gründer des Hamburger Netzwerkes.
Engagierte Experten finden bei GREYCON eine Plattform, die ihnen einerseits ein
organisiertes, professionelles Auftrete