Personalmanagement auf dem iPad mit SAP ERP Human Capital Management
sovanta stellt iPeople-App vor und kooperiert mit SAP
CRF Institute verleiht eismann die Titel“Top Arbeitgeber Deutschland und Schweiz 2011″
Mettmann, 22.03.2011 – Das international tätige Researchunternehmen CRF Institute zeichnet heute den Tiefkühl-Heimservice eismann mit den Titeln "Top Arbeitgeber Deutschland 2011" und "Top Arbeitgeber Schweiz/Suisse 2011" für herausragendes und modernes Personalmanagement aus. eismann konnte sich dabei in Deutschland zum dritten Mal als eines von insgesamt 102 Unternehmen und in der Schweiz erstmalig als eines von 22 Unternehmen für den Titel qualifizieren
HR Controlling: TDS schließt Kooperation mit Detect Value
Kunden profitieren von erweiterten BI-Funktionen für Personalsoftware
Neue Führung für DSB&K
Hamburg, 17. März 2011: Bernd Adams, 48, übernimmt ab sofort die Geschäftsführung der Frankfurter DSB&K. Der bisherige CEO der JWT-Tochteragentur Christian Stöppler scheidet einvernehmlich aus und stellt sich neuen Aufgaben. Bernd Adams war im Oktober 2010 zusammen mit Mark Karatas, 35, von Saatchi X zu JWT gewechselt. Beide leiten seither die Frankfurter JWT-Dependence. Bernd Adams wird DSB&K zusammen mit den anderen Geschäftsführern Susanne von Moltke
Bedeutung älterer Arbeitnehmer steigt
Studien zeigen positiven Trend zur Einstellung gegenüber älterer Mitarbeiter
Strategische HR-Steuerung & Personalcontrolling
Vorausschauende Planung und Steuerung des Personalwesens
als Instrument zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen
Personal 2011: AZS System AG zeigt digitale Möglichkeiten für das Personalmanagement
AZS System AG, führender Hersteller integrierter Komplettlösungen zur Personal- und Zeitwirtschaft sowie der Zutrittskontrolle, präsentiert Lösungen zur Strukturierung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Personalwesen. Am 6 und 7. April 2011 auf der Personal 2011 im CCH Hamburg in Halle H am Stand B16 erfahren Personalverantwortliche, wie die digitalen Möglichkeiten für Personalverwaltung, elektronische Personalakte, Bewerbermanagement genutzt werden kö
Perspektiven für Unternehmensgründer ab 50
„Ruhestand ist langweilig“ sagte sich der 58-jährige ehemalige Direktor eines internationalen Konzerns, Martin Baecker, und gründete in Siegen/NRW im Januar 2011
ein Unternehmen nur für Manager und Führungskräfte über 50 Jahre.
„Der künftige Arbeitsmarkt in Deutschland ist qualifizierter, weiblicher, grauhaariger und multikultureller“
Diese und weitere Thesen diskutiert das FOCUS-Symposium „Zukunft Fachkräfte“ am 11. und 12. Mai in Berlin
Aushangpflichtige Gesetze 2011 für das Schwarze Brett
Kissing, 9. März 2011 – Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter beschäftigt, muss bestimmte Rechtsvorschriften in jeweils aktueller Fassung im Betrieb öffentlich zugänglich machen. Ziel dieser Aushangpflicht ist, die Arbeitnehmer über die für sie geltenden Schutzvorschriften zu informieren. Missachtet ein Unternehmen diese Verpflichtung, drohen Geldbußen durch die Aufsichtsbehörden von bis zu 2.500,- Euro. Der Fachverlag WEKA MEDIA hat nun ein neues Fachbuch m
