Die Zusammenarbeit mit externen Managern
hat sich bewährt: 90 Prozent der Familienunternehmen mit gemischten
Geschäftsführungsteams sind zufrieden / Stärkstes Motiv ist der
Ausbau fachlicher Expertise / Rollen sind klar aufgeteilt – die
Unternehmensstrategie bestimmt der familieninterne Geschäftsführer /
Konfliktfähigkeit wird unterschätzt
Sie können ein starkes Team sein, aber auch zu Konkurrenten werden
– familieninterne und externe Manager
– "start.ing2016" in München richtet sich an Studierende,
Absolventen, Doktoranden und Professionals mit
ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund aus Deutschland und der
Schweiz
– Studenten entwickeln gemeinsam mit Roland Berger und Airbus
Helicopters eine Zukunftsstrategie!
– Bewerbungen für "start.ing2016" sind bis zum 2. Juni 2016 möglich
Auch 2016 veranstaltet Roland Berger wieder seinen
Recruiting-Workshop "start.ing". Vom 23. b
Pünktlich zum zehnjährigen Jubiläum verleiht der
Premium-Karrieredienst Experteer einen eigenen Award. Der Preis
"Headhunter of the Year" wird in den Kategorien Candidate Experience,
Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best
Newcomer vergeben. Bewerben konnten sich Unternehmen aus der
Personalberatungsbranche mit Sitz in Deutschland.
Nun stehen die Nominierten fest. Die Preisverleihung findet am 2.
Juni im Bayerischen Hof in München stat
Um die Folgen der verheerenden Finanzkrise von 2008 und die
Stabilität des Bankensektors zu verbessern, hat die europäische
Bankenaufsicht in insgesamt fünf Tests die Stabilität der wichtigsten
europäischen Banken durch Stresstests geprüft. Für den aktuell
laufenden Stresstest könnten Europas Banken bis zu 65 Milliarden Euro
zusätzliches Kapital benötigen. Zu diesem Ergebnis kommt e
Das Wirtschaftsmagazin brand eins und statista haben dieses Jahr zum dritten Mal die besten Unternehmensberater Deutschlands gekürt. neueBeratung wurde dabei in der Kategorie „Innovation und Wachstum“ als eine der besten Beratungen ausgezeichnet. Damit gehört neueBeratung zu den Top-Anbietern der Consultingbranche.
Zutreffend ist keine dieser Bezeichnungen. Aber
was charakterisiert den typischen Interim-Manager dann? Eine aktuelle
Studie gibt Antworten über den Typus Manager Nomaden.
Eine gewisse Seniorität unter den Interim-Managern lässt sich
nicht leugnen. Sie zeigt sich auch in den Ergebnissen einer Studie
des Dienstleisters Kerkhoff Interim, an der 314 Interim-Manager
teilnahmen. Ganze 92% von ihnen sind älter als 40 Jahre, 60% älter
als 50 Jahre und immerhin noch 13%
Das international tätige
Unternehmensberatungshaus Simon-Kucher & Partners arbeitet nach
erfolgreichem Produktivstart ab jetzt mit der Branchenlösung
it.service von itelligence. Die itelligence AG überzeugte die
Unternehmensberater mit der erprobten Lösung it.service auf Basis von
SAP Business All-in-One sowie umfassendem Branchen-Know-how.
Das Strategieberatungshaus Simon-Kucher & Partners mit 860
Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, Amerika und Asien
Vier von zehn Deutschen würden Google, Apple oder
Facebook als Mobilfunkanbieter wählen
Mobilfunkanbieter, die in die Digitalisierung des Kundenkontakts
investieren, haben zufriedenere Nutzer als ihre Konkurrenz. Das ist
das Ergebnis einer globalen Umfrage von Capgemini Consulting unter
Mobilfunkkunden. Internetportale und App-Angebote in der
Kundenkommunikation verändern demnach nachweislich das
Nutzerverhalten und damit auch die Erwartungen an die
Mobilfunkanbieter. D
Aus 15.390 Beratungshäusern wurden die besten
Unternehmensberatungen in Deutschland ermittelt und Kerkhoff
Consulting ausgezeichnet. Kerkhoff Consulting wurde damit bereits
drei Mal in Folge als Beste Berater im Bereich Einkauf- &
Supply-Chain-Management von dem Wirtschaftsmagazin prämiert. Dies ist
eine weitere große Auszeichnung, die Kerkhoff Consulting innerhalb
von kurzer Zeit erhalten hat: Erst im Oktober 2015 erhielt die
Kerkhoff Consulting zum dritten Mal in
