Anders als München hat Köln einen Double-Sieg schon jetzt in der
Tasche. Neben der schönsten Kathedrale Deutschlands ziehen auch die
beiden wichtigsten Einkaufsstraßen der Domstadt die Massen an. Die
Schildergasse und die Hohe Straße werden in Spitzenzeiten stündlich
von mehr als 27.000 Besuchern frequentiert und führen das Ranking der
Passantenfrequenz-Zählung 2014 des Immobilienberatungsunternehmens
JLL an. Die Stuttgarter Königstraß
– Russland hat die optimistischen Erwartungen von Autoherstellern
und Zulieferern nicht erfüllt
– Zahl der Fahrzeugverkäufe wächst langsamer als bisher
prognostiziert und erreicht bis 2020 lediglich 3.3 Mio.Fahrzeuge
pro Jahr
– Als Absatzmarkt ist Russland nach wie vor attraktiv. Die lokale
Produktion verliert an Bedeutung, zahlreiche Standorte sind
gefährdet
– Der Importanteil kann bis 2020 von heute ca. 30% auf über 50%
an
– Umfrage unter knapp 3.000 Branchenkennern aus Beratung und
Industrie durch das Wirtschaftsmagazin "brand eins Wissen" und
statista
– CAMELOT Management Consultants in die Bestenlisten gewählt
in den Kategorien "Chemie & Pharma", "Healthcare" und "Supply
Chain Management"
– Bestnoten von Kundenunternehmen
Das Magazin "brand eins Wissen" und statista, das weltweit größte
Online-Statistik P
"Kaum ein Wirtschaftsraum der Welt bietet so große
Chancen wie Zentraleuropa,", sagt Prof. Dr. Burkhard Schwenker, CEO
von Roland Berger Strategy Consultants. "Auf engem Raum finden sich
exzellente industrielle Kompetenzen, sehr gute Infrastruktur, eine
hohe Vernetzung und die Suche nach neuen Geschäftsmodellen über
regionale und industrielle Grenzen hinweg".
Mit einer neuen Wachstumsstrategie für Zentraleuropa will Roland
Berger Strategy Consult
AutomotiveINNOVATIONS Award 2014 von CAM
und PwC: Volkswagen bleibt innovationstärkster Automobilkonzern /
Mercedes-Benz führt im Markenranking / Zulieferer-Awards an 3M,
BorgWarner, Bosch, Faurecia und ZF
Volkswagen und Daimler führen die Rangliste der weltweit
innovativsten Automobilkonzerne an. Die Spitzenplatzierung in dem von
der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC und dem Center
of Automotive Management (CAM) verliehenen AutomotiveINNOVATIONS
Awar
Groß-Bieberau, 08.05.2014. Die accessec GmbH hat bei einem Unternehmen des Schwedischen Nahverkehrs zum 24.3. erfolgreich die Phase 1, das GoLive der Physical Identity & Access Management Lösung „SAFE“ von Quantum Secure, erreicht. Durch die automatisierte und sichere Verwaltung von derzeit 2.000 elektronischen Türen mit 15.000 Benutzern profitiert das Unternehmen auf vielen Ebenen, u.a. durch:
– die Beschleunigung der Verwaltungsprozesse
– die Vereinfachung der Antragswege
40% des BIP generierten bauliche Vermögenswerte (built assets) in
30 untersuchten Ländern, darin enthalten sind Gebäude und
Infrastruktureinrichtungen.
In Schwellenländern stieg dieser Prozentsatz sogar auf 45% des
BIP, während er in Industrieländern auf 36% sank.
Mexiko und die Türkei generierten den größten Teil ihres BIP durch
ihre baulichen Vermögenswerte. Hier lag der Prozentsatz bei mehr als
60%.
Die Firma Cyient Limited, bisher als Infotech Enterprises bekannt,
gibt mit dem heutigen Datum bekannt, dass ihr neuer Name nach der
Zustimmung seitens der Aktionäre nunmehr offiziell ist. "Wir sind
jetzt Cyient", erklärte BVR Mohan Reddy, Executive Chairman und
Gründer des Unternehmens. "Unsere neue Markenidentität ist ein
wichtiger Schritt, um uns als einzigartiges globales Unternehmen zu
positionieren und unsere Vision sowie unsere vorausschauenden
Während heute in Berlin die Messe tools für webbasierte
Business-Anwendungen zum ersten Mal stattfindet, unterschätzen viele
deutsche Unternehmen noch immer die Bedeutung von Online-Kanälen.
Dies zeigt die repräsentative Studie "Customer Centricity Management"
von Steria Mummert Consulting. Demnach schätzen 71 Prozent der
befragten Entscheider, dass Filiale, Fachgeschäft oder Vermittler und
Berater am erfolgreichsten für die Kundenberatun
– Familienkonflikte und Probleme bei der Nachfolgeregelung
gefährden die Existenz vieler Familienunternehmen
– Trendstudie von Roland Berger und Binz & Partner analysiert drei
verschiedene Führungstypen
– Hybride Gesellschaftsformen mit Familiengeschäftsführern und
externen Managern sind das Modell der Zukunft
– Lernen von anderen erfolgreichen Unternehmen ist möglich;
individuelle Führungskonzepte sind aber gefragt
