Deutschlands Arbeitnehmer mögen keinen beruflichen Stillstand: 77
Prozent der Beschäftigten möchten noch etwas dazulernen, um die
eigenen Karriereaussichten zu verbessern. Zu diesem Ergebnis kommt
die repräsentative Studie "Jobzufriedenheit 2013", die im Auftrag der
ManpowerGroup Deutschland durchgeführt wurde. Viele Arbeitgeber
blenden den Wissensdrang ihrer Mitarbeiter jedoch aus.
Den größten Nachholbedarf haben die Beschäftigten nach ei
Experten der Maschinen- und
Fahrzeugtechnik sowie der Elektro- und Energietechnik besonders
gefragt – Umsatz lag 2012 bei 1,55 Milliarden Euro, Dynamik fiel aber
deutlich schwächer aus – Vorsichtiger Optimismus für 2013
Der Umsatz in der Personalberatungsbranche ist im Jahr 2012 mit
1,55 Milliarden Euro (+ 3,6 %) auf ein neues Allzeithoch gestiegen.
Die bisherigen Höchststände hatten 2008 und 2011 bei jeweils 1,49
Milliarden Euro gelegen. Die Zahl der Positionen bei
Im Zuge des demografischen Wandels steigt der Anteil an Führungskräften 50+ in Unternehmen stetig an – Ihr starkes Potential bleibt oft ungenutzt, weil es an passenden Einsatzmöglichkeiten mangelt – Mit dem POTENTIAL INDEX Führungskräfte 50+ erobert ein innovatives Tool den Markt, welches neue Perspektiven aufzeigt und Potentiale identifiziert
Am 13. Mai 2013 fand im Hamburger Übersee-Club die
alljährliche MANAGEMENT-MULTILOG Veranstaltung der
Unternehmensberatung PUTZ & PARTNER statt. Bereits zum 23. Mal in
Folge bot PUTZ & PARTNER seinen Kunden und Geschäftspartnern mit
diesem Format ein Forum zum Austausch über bedeutsame Themen an der
Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und Politik.
Als Gastrednerin sprach in diesem Jahr die stellvertretende
SPD-Parteivorsitzende Manuela Schwesig, M
Der Workshop "Eintauchen" des Business
Technology Office (BTO) von McKinsey hält, was sein Name verspricht:
Studierende mit Technologiefokus sammeln tiefe Einblicke in die Welt
der Topmanagementberatung an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft
und Technologie. Im intensiven persönlichen Austausch mit
McKinsey-Kollegen wird der Alltag des Beraters greifbar. Das Event
vom 15. bis 18. August in Barcelona richtet sich an Studierende ab
dem 4. Semester und Doktoranden vor a
Gibt es spezielle männliche und weibliche Führungseigenschaften? Drei
Viertel der Deutschen sind der Meinung, dass das sehr wohl der Fall
ist, Männer ebenso wie Frauen. Managerinnen sind demnach
kommunikativ, diplomatisch, organisiert, engagiert und diszipliniert.
Ganz anders ihre männlichen Kollegen: Sie werden als machtbewusst,
durchsetzungsstark, selbstsicher, autoritär und statusorientiert
beschrieben. Das sind Ergebnisse einer Umfrage der Personalberatung
Inte
Ob ein Unternehmer in Deutschland vor der eigenen
Haustür ins Visier von Entführern gerät oder Anschläge auf einen
Standort in Algerien geplant werden – das Internet wird für
Früherkennung von Gefahren kaum genutzt. Die neu gegründete
Riskworkers GmbH setzt als erste Sicherheitsberatung auf die so
genannte Open Source Intelligence (OSINT). Ein Software-Tool sammelt
Informationen aus frei zugänglichen Online-Quellen und bezieht Social
Media-Plattforme
Die CFOs in deutschen Unternehmen sehen
deutlich positiver in die Zukunft – seit der letzten Befragung vor
sechs Monaten haben sich die Konjunktur-Optimisten unter den
Teilnehmern mehr als verdoppelt. Auch die Erwartungen für die
Aussichten des eigenen Unternehmens haben sich stark verbessert. Dies
ist vor allem einem Rückgang der Unsicherheit zu verdanken, nicht
zuletzt aufgrund größeren Vertrauens in die Zukunft der Euro-Zone.
Dennoch wollen die Finanzchefs (noch) ni
Effizienz hat in den meisten Unternehmen oberste
Priorität, doch bei Geschäftsreisen gilt dies oft nicht: Jedes dritte
Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern verzichtet bei der
Reiseorganisation auf die Kooperation mit einem Geschäftsreisebüro.
Zu diesem Ergebnis kommt die Umfrage "Business Travel 2013" von
Travel Management Companies im Deutschen ReiseVerband (DRV). Dabei
könnten Unternehmen durch die Zusammenarbeit mit einem externen
Spezialisten so
