Imke Keicher weiß, wie die Arbeitswelt der
Zukunft aussieht. Die Managementberaterin und Zukunftsforscherin, die
sich als Querdenkerin einen Namen gemacht hat, ist eine der
Top-Referenten beim diesjährigen Jour Fixe des Vertriebs am 29. und
30. März 2012 in München. Zum ersten Mal präsentiert der führende
Vertriebskongress im deutschsprachigen Raum mit John Foley auch einen
englischsprachigen Referenten. Der ehemalige Elitesoldat und Lead
Solo Pilot der US Nav
Unternehmen und Organisationen können sich ab heute
für eine eigene Domainendung bewerben
– Unendlich viele Domains für das Branding, Marketing und Vertrieb
nutzen
– DOTZON unterstützt als ältestes und erfahrenes
Beratungsunternehmen Bewerber im ICANN-Prozess
Ab heute können sich Unternehmen weltweit um eine eigene
Top-Level-Domain, ein eigenes Grundstück im Internet, bewerben. Mit
der Bewerbung sind Antworten auf 50 technische, organisa
Dr. Fritz Moser, seit Anfang 2009 Mitglied im
Vorstand der Steria Mummert Consulting AG, bleibt weitere fünf Jahre
im Amt. Der Aufsichtsrat beschloss eine entsprechende Verlängerung
seines Vertrags. Der promovierte Wirtschaftsingenieur verantwortet im
Vorstand neben dem Bankengeschäft die strategische Marktentwicklung
des Unternehmens mit besonderem Fokus auf Wachstum und Innovation.
Dr. Fritz Moser, 41, kam 1996 zur Mummert + Partner
Unternehmensberatung GmbH und wurde 2
Deloitte hat mit Prof. Dr. Lange einen weiteren
Experten für die Beratung von großen internationalen
Telekommunikationsunternehmen gewonnen. Die gesamte
Infrastrukturlandschaft ist aktuell im Umbruch, alles wird mobiler,
schneller und drahtloser – Anwendungen, Dienste und Inhalte passen
sich diesem Trend an. Die Telekommunikationsunternehmen, Carrier und
Internet-Service-Provider müssen ihre Unternehmensstrategie
dementsprechend ausrichten, um wettbewerbsfähig zu blei
Der 48-jährige Wirtschaftsprüfer und Steuerberater steigt als
Partner und Vorstandsmitglied der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in
die Unternehmensgruppe ein und übernimmt als
Niederlassungskoordinator am Standort München die Verantwortung für
die Region Bayern.
Mit Professor Dr. Thomas Edenhofer (48), der zum Januar 2012 in
die RölfsPartner Gruppe gewechselt ist, verstärkt das Unternehmen
gezielt seine Marktposition und Expertise im Bereich
Unternehmensberater bevorzugen für die gezielte
Ansprache ihrer Klienten den direkten Weg. 52 Prozent setzen auf
Direktmarketing-Aktivitäten, um auf ihre Beratungsleistungen
aufmerksam zu machen. Die Unterschiede in den einzelnen Größenklassen
sind dabei gering. Aber auch der klassische Weg über Fachbeiträge in
Printmedien steht weiterhin hoch im Kurs. 51 Prozent der Consultants
nutzen beispielsweise Fach- oder Branchenmagazine als
Marketing-Kanal. Bei gr&oum
Gut zwei Jahre nach Einführung des verbindlichen
Regelwerks für das Risikomanagement in der Versicherungswirtschaft
(MaRisk VA) herrscht Verunsicherung bei der Umsetzung. 53 Prozent der
Risiko-Experten in der Assekuranz vermissen hinreichend konkrete
Hinweise für die Ausgestaltung der Anforderungen. Trotz Kritik an den
weiten Spielräumen für die Umsetzung nimmt die große Mehrheit der
Versicherer die MaRisk VA zum Anlass, ein effektives und effizientes
Risikoma
Warum sollte es in der Wirtschaft mehr
weibliche Führungskräfte geben? Welchen Unterschied gibt es zwischen
männlichen und weiblichen Firmenchefs – in Deutschland und anderen
Ländern? Wie können Frauen das meiste aus ihren Stärken machen? Diese
und weitere Fragen thematisiert erstmalig ein europaweiter Workshop
der Unternehmensberatung McKinsey & Company speziell für Frauen vom
22. bis 24. März 2012 in Paris. Bewerben können sich herausragend
PwC-Studie: Bereits ein geringer
Zusatzbeitrag lässt Versicherte die Kasse wechseln / Zusatzleistungen
und Servicequalität stehen in 2012 im Fokus, um sich von
Wettbewerbern zu differenzieren
Aufgrund der durchaus positiven Finanzsituation werden in diesem
Jahr wohl fast alle gesetzlichen Krankenkassen ohne einen
Zusatzbeitrag auskommen, wenn auch zum Teil mit erheblichen
Anstrengungen. Auch in 2012 und 2013 bleibt es oberste Priorität,
einen Zusatzbeitrag zu vermeiden.
40 Prozent der deutschen Unternehmen
hatten 2011 erhebliche Schwierigkeiten, ihre offenen Stellen zu
besetzen. Ein Jahr zuvor waren es nur knapp 30 Prozent. Besonders
gesucht waren und sind IT-Spezialisten, Ingenieure sowie Fachkräfte
für das Finanz- und Rechnungswesen. Experis, der Anfang 2012 neu
formierte Anbieter von Fachpersonal für genau diese Bereiche,
unterstützt suchende Unternehmen bei der Personalplanung mit fach-
und länderübergreifenden Lösu
