Daniel Kurzeja: Direct Mailing – die Revolution in der Kaltakquise (FOTO)

Daniel Kurzeja: Direct Mailing – die Revolution in der Kaltakquise (FOTO)

Daniel Kurzeja ist Experte, wenn es um Direct Mailing geht. Mit seinem Unternehmen VIDEOCOMET bietet der Marketing-Profi gemeinsam mit seinem Geschäftspartner Werner Ulbts seinen Kunden eine moderne Alternative zur klassischen Kaltakquise. Durch ein individuelles Video werden die Ergebnisse dabei sogar messbar – und gleichzeitig zum echten Blickfang.

Egal, ob Dienstleistung oder eine breite Produktpalette – wenn man ein eigenes Unternehmen hat, steht und fällt der Erfolg mit den Kun

Business-Coach verrät: Warum „Die Höhle der Löwen“ dem Unternehmertum in Deutschland schadet (FOTO)

Business-Coach verrät: Warum „Die Höhle der Löwen“ dem Unternehmertum in Deutschland schadet (FOTO)

"Die Höhle der Löwen" wird oftmals gefeiert und erhielt bereits diverse Auszeichnungen – vor allem bringt sie das Unternehmertum in Deutschland wieder voran, so die weitläufige Meinung. "Durchaus macht die Fernsehsendung die Unternehmenswelt wieder sichtbarer – allerdings mit den völlig falschen Vorzeichen", sagt Philip Semmelroth, Autor des Buches "So bauen Sie ein profitables Unternehmen". Seiner Erfahrung nach schadet "Die Höhle de

Den Fokus stets auf Lösungen (FOTO)

Den Fokus stets auf Lösungen (FOTO)

Unternehmensberater & Recruiting-Experte Jan Randy hat viele Hindernisse und Niederlagen überwunden, ehe er ein System entwickelte, dass auch in Krisenzeiten seinen Kunden konstantes Wachstum in Zeiten des Fachkräftemangels ermöglicht.

Er gilt als einer der bekanntesten Recruiting-Experten für mittelständische Unternehmen in Deutschland. Jan Randy ist Gründer der Unternehmensberatung JR Consulting GmbH. Diese steht für effektives Mitarbeiter-Recruiting u

All for One Group und AvePoint sichern digitale Zusammenarbeit in Unternehmen

All for One Group und AvePoint bauen ihre strategische Partnerschaft weiter aus // Hohe Nachfrage nach Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Collaboration-Plattformen // Mehr Vertrauen, Kontrolle, Regeln, Datenschutz und Rechtstreue in Unternehmen // Die Confidence-Plattform von AvePoint ergänzt All for One Microsoft 365-Expertise für Mittelständler

Zusammenarbeit in der Cloud-Welt mit Software as a Service: Das ist die Welt von Microsoft 365. Die All for One

Drees& Sommer Workspace Benchmark Report 2022 / „Menschen gehen gerne ins Büro, wenn sie auch zuhause bleiben dürfen“ (FOTO)

Drees& Sommer Workspace Benchmark Report 2022 / „Menschen gehen gerne ins Büro, wenn sie auch zuhause bleiben dürfen“ (FOTO)

Die Zukunft der Arbeitswelt ist in Bewegung – das zeigt eine Umfrage von Drees & Sommer unter 230 IT-, Real-Estate- und HR-Verantwortlichen aus rund 20 verschiedenen Branchen. Während das Büro durch vermehrtes mobiles Arbeiten einerseits sein Monopol als erste Arbeitsstätte verloren hat, ist es andererseits wichtiger denn je: Alles, was remote nicht umsetzbar ist, muss das Büro ermöglichen: von A wie Afterwork bis Z wie Zufallsbegegnungen. An die veränderten A

Sicherheitsminimum für den Mittelstand – auf diese 3 Versicherungen sollten mittelständische Unternehmen nicht verzichten (FOTO)

Sicherheitsminimum für den Mittelstand – auf diese 3 Versicherungen sollten mittelständische Unternehmen nicht verzichten (FOTO)

Kleine und mittelständische Unternehmen bilden das Rückgrat unserer Wirtschaft. Etwa 60 Prozent aller Arbeitsplätze und sogar 82 Prozent der Ausbildungsplätze liegen im Mittelstand. Umso wichtiger ist es, dass sie durch Versicherungen geschützt sind. Denn kommt es zum Schadensfall, ist schnell die Existenz bedroht.

"Ich erlebe täglich Unternehmer, die grundlegende Versicherungen nicht geklärt haben – ein Stromausfall reicht, und der Laden ist bankrott&

FAIRFAMILY expandiert und zieht ins EDGE ElbSide, die vermutlich beste Bürofläche in Hamburg auf über 1.800 Quadratmetern (FOTO)

FAIRFAMILY expandiert und zieht ins EDGE ElbSide, die vermutlich beste Bürofläche in Hamburg auf über 1.800 Quadratmetern (FOTO)

FAIRFAMILY ist eine Unternehmensberatung für mittelständische Firmen aus der gesamten Dachregion. Sie unterstützen ihre Kunden dabei, zugängliche Benefits für ihre Mitarbeiter zu etablieren und mehr Bewusstsein für Gesundheit im Unternehmen zu schaffen. Aufgrund ihres starken Wachstums steht nun ein Umzug in ein neues Bürogebäude an, so teilen die Geschäftsführer Felix Anrich und Randolph Moreno Sommer mit. Der neue Firmensitz befindet sich am

Gero Tober: Unternehmensberater verrät, warum eine intensive Zielgruppenanalyse die Basis für erfolgreiches Marketing ist (FOTO)

Gero Tober: Unternehmensberater verrät, warum eine intensive Zielgruppenanalyse die Basis für erfolgreiches Marketing ist (FOTO)

Gero Tober ist der Gründer und Geschäftsführer der GT Sales Consulting GmbH. Ursprünglich aus dem internationalen Börsenumfeld kommend, hilft der ehemalige Vertriebsleiter inzwischen als Unternehmensberater Dienstleistungsunternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als einer Million Euro beim Entwicklungsprozess, der Vermarktung und beim Verkauf neuer Angebote. Als Experte in Sachen Zielgruppenanalyse und Verkaufspsychologie achtet er dabei vor allem auf eine sinnvolle

Wealth Management wird für Finanzdienstleister immer attraktiver / Globale Bain-Studie zur Entwicklung der Vermögensverwaltung

– Durch den weltweiten Anstieg des liquiden Vermögens auf 229 Billionen US-Dollar bis zum Ende der Dekade verdoppeln sich die Umsätze im Wealth Management
– Veränderte Ansprüche der Generationen Y und Z fordern von Finanzdienstleistern neue Geschäftsmodelle und Angebote
– Mehr als die Hälfte des Vermögens liegt 2030 in ESG-konformen Produkten, Digital Assets sowie in Private Equity und Private Debt
– Mit der Positionierung als Komplettanbieter, Kundenmagnet

G&G Praxisberatung erklärt: Aus diesen 5 Gründen finden Zahnarztpraxen keine Azubis (FOTO)

G&G Praxisberatung erklärt: Aus diesen 5 Gründen finden Zahnarztpraxen keine Azubis (FOTO)

Joshua Glück und Justin Gillert sind die Gründer und Geschäftsführer der G&G Praxisberatung. Mit dieser unterstützen sie Zahnarztpraxen dabei, geeignetes Personal zu finden. Dabei zeichnet sich das Angebot der beiden Gründer dadurch aus, dass es ohne teure Personalvermittler oder Stellenportale auskommt. Auf diese Weise ist es ihnen nicht nur möglich, freie Stellen zu besetzen – der Kunde spart zudem Zeit und Geld für Recruiting-Maßnahmen.

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