81 Prozent der 18 bis 34-Jährigen in Deutschland
interessieren sich für Geldfragen. Jedoch anders als die Generationen
vor ihnen. So wollen beispielsweise 78 Prozent wissen, wo ihr
gespartes Geld angelegt und für welche Projekte es eingesetzt wird.
Das ist das Ergebnis einer bevölkerungsrepräsentativen Umfrage der
Unternehmensberatung Cofinpro. 1.000 Bundesbürger wurden befragt.
Experten haben errechnet, dass heutige Jugendliche im Alter von
zwanzig Jahren i
In der Kommunikation von Arbeitgebern ist ein neuer Stil gefragt.
Die klassische Personalwerbung verfehlt immer mehr ihr Ziel.
Wichtigstes Übungsfeld für den neuen Stil und zugleich
unverzichtbarer Bestandteil des Employer Branding ist die PR zu
Arbeitsweltthemen im Unternehmen (HR-PR). Ein eintägiger,
unternehmensübergreifender Impulstag auf dem "Winzerhof Großkarlbach"
(Pfalz) zeigt Kommunikations- und HR-Verantwortlichen, wie es geht.
Referenten s
Während sich die Risiken für die
Informationssicherheit drastisch entwickelt haben, konnten die
Sicherheitsstrategien der Unternehmen mit dieser Entwicklung
hingegen nicht Schritt halten. "Mit anderen Worten: Die meisten
Organisationen verteidigen sich aktuell gegen Bedrohungen von
gestern, während ihre Angreifer die Schwachstellen von morgen
ausnutzen", sagt Derk Fischer, PwC-Experte für
Informationssicherheit.
Elke Steinegger ist seit 1. September 2013 die
neue Leiterin des Geschäftsbereichs Services von Steria Mummert
Consulting. Sie gilt in der Branche als erfahrene Managerin in den
Bereichen Vertrieb, Serviceentwicklung und Prozessoptimierung. Mit
ihr an der Spitze will Steria Mummert Consulting das Servicegeschäft
lokal und international weiter ausbauen. In ihren
Verantwortungsbereich fällt zudem die Koordination der Near- und
Offshore-Services. Elke Steinegger berichtet dire
Lernvideos, Hörspiele und eBooks sind die neue
Basis der beruflichen Weiterbildung in Unternehmen. Davon sind 96%
der Besucher der diesjährigen Zukunft Personal ganz oder zumindest
teilweise überzeugt. Die eLearning AG (www.elearning-ag.com) hatte im
Rahmen der Messe insgesamt 52 Personalexperten nach ihrer Meinung zu
den Entwicklungen in der E-Learning-Branche befragt.
Das Wachstum wird nach Expertenmeinung vor allem Unternehmen
zugute kommen. Mehr als ein Drittel der Be
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Mit Wirkung zum 1. September 2013 wurde Niels Gundermann (38) zum
Geschäftsführer der Fürstenberg Institut GmbH bestellt. Der
Diplom-Soziologe verfügt über langjährige Erfahrung im
Gesundheitsschutz, betrieblichen Gesundheits- und Risikomanagement
sowie Unternehmens- und Organisationsentwicklung und hat sich mit
verschiedenen Berater- und Referententätigkeiten in der Branche einen
Namen gemacht. Bereits seit 2010 ist er im Fürstenberg Institut als
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