Kryptowährungen: Eine neue Assetklasse entsteht / Bain-Analyse des Markts für digitale Zahlungsmittel

– Umsätze rund um Bitcoin und Co. haben sich seit 2016 weltweit mehr als versechsfacht
– Handelsvolumina vor allem mit Derivaten und im OTC-Geschäft steigen deutlich
– Durch wachsendes Engagement institutioneller Anleger verändern sich zunehmend die Rahmenbedingungen
– Finanzdienstleistern bieten sich als Market Maker, Broker, Asset-Manager, Vermögensverwalter und Infrastrukturanbieter neue Chancen

Im Geschäft mit Kryptowährungen bahnt sich eine Zeitenwende an.

Konjunkturerwartungen noch positiv: Finanzvorstände in Investitionslaune, trotz neuer Risiken

– Investitions- und Einstellungsbereitschaft deutscher Unternehmen hoch wie selten zuvor
– Konjunktur- und Geschäftsaussichten leicht eingetrübt, aber insgesamt positiv
– Fachkräftemangel und steigende Rohstoffpreise gelten als größte Risiken

Trotz aller Bedenken: Der aktuelle CFO Survey von Deloitte zeichnet ein nach wie vor grundsätzlich positives Bild, wenngleich mit steigenden Risiken. So beurteilten die Finanzvorstände von über 150 gro&szli

Consultingkonjunktur trotzt dem Abwärtstrend in der Gesamtwirtschaft

– Mangel an qualifizierten Mitarbeitenden bringt die IT-Beratung zurzeit an Wachstumsgrenzen

– Ausbleibende Insolvenzwelle hemmt Sanierungsberatungsgeschäft weiter

– Hälfte der großen Consultingfirmen kompensiert CO2-Ausstoß der Dienstreisen

Die Consultingbranche bleibt auf dem zuletzt eingeschlagenen Höhenflug und trotzt damit dem aktuell von einigen Wirtschaftsinstituten vermeldeten Abwärtstrend für die Gesamtwirtschaft. Während zum Beispiel de

Die Wechselzeit beginnt bald: Wie sich Handwerksbetriebe jetzt attraktiv für neue Mitarbeiter machen (FOTO)

Die Wechselzeit beginnt bald: Wie sich Handwerksbetriebe jetzt attraktiv für neue Mitarbeiter machen (FOTO)

Der Herbst ist da und damit neigt sich das Jahr seinem Ende zu. Viele Menschen sind in dieser Zeit besonders gewillt, einen neuen Arbeitsplatz anzutreten. Das ist vor allem dann der Fall, wenn sie schon länger über einen Wechsel im Job nachdenken. Handwerksbetriebe auf der Suche nach geeigneten Fachkräften können hiervon besonders profitieren. Sie sollten sich jetzt also für potenzielle Mitarbeiter attraktiv machen.

Marvin Flenche weiß jedoch, dass für eine

Waterland etabliert mit Horn& Company neue Wachstums- und Konsolidierungsplattform für mittelständische Beratungen

Der Markt für Top-Management-Beratung ist in den letzten Jahren von zunehmenden Konsolidierungstendenzen geprägt. In diesem dynamischen Umfeld sind Waterland Private Equity und die Top-Management-Beratung Horn & Company eine 50/50-Partnerschaft eingegangen, um eine neue Wachstumsplattform für mittelständische Beratungshäuser zu schaffen. Horn & Company zählt zu den führenden Beratungshäusern der DACH-Region in den Bereichen Strategie, Digitalisie

Change-Spezialisten geben sich neuen Namen und positionieren sich als Wegbegleiter in Transformationsprozessen: Von „Gesellschaft für Unternehmensentwicklung“ zu „Companions in Change“

"Wir möchten, dass unsere Partner auf Kundenseite Erfolg haben – und das nicht nur wirtschaftlich. Weil sie ein Change-Vorhaben mit uns fachlich exzellent umsetzen können, aber darüber hinaus auch in den Augen der Beteiligten vorbildlich agieren", sagt Thomas Stach, Geschäftsführer der Stach s Companions in Change GmbH.

Dazu gehört, dass eine Veränderung ebenso nachhaltig, sozial überzeugend und mit Mehrwert für möglichst alle Stake

Dekarbonisierung durch Elektrifizierung / Arcadis-White Paper zu globaler Energiewende

– Eine radikale Umgestaltung der Energieversorgung ist erforderlich, um erhebliche Auswirkungen durch die Erderwärmung zu stoppen
– Damit die globale Energiewende ein Erfolg werden kann, müssen gesellschaftlicher Nutzen sowie entstehende Kosten fair verteilt werden
– Eine Halbierung der durch Stromerzeugung weltweit verursachten Emissionen ist noch in diesem Jahrzehnt notwendig
– Effizienzgewinne können durch eine umfassende Elektrifizierung erzielt werden

Arcadis, das

Employer Branding: Sind Sie ein Hanghuhn? / Employer Telling bietet Arbeitgebern kostenlosen Check zur Differenzierungsfähigkeit des eigenen Employer Branding (VIDEO)

Wäre Employer Branding ein Huhn, dann am ehesten ein Hanghuhn mit einem verkürzten Bein. Auf dem Floskelhügel steht das Employer Branding-Hanghuhn sicher und fest. Ändert sich die Medienlandschaft oder steht das Employer Branding konkreten Fragen der Kandidat:innen auf Augenhöhe gegenüber, fällt es um. Wie viel Hanghuhn steckt im Employer Branding von Arbeitgebern? Dazu bietet die Unternehmensberatung Employer Telling ab sofort einen kostenlosen Quick-Check u

Erstes „Female Allstar Board“: Fünf Frauen in Vorstandspositionen gewürdigt / Bain und Handelsblatt ehren herausragende Wirtschaftsakteurinnen

– CEO Belén Garijo, CFO Helene von Roeder, CTO Claudia Nemat, CHRO Ilka Horstmeier und CSO Britta Seeger sind die Preisträgerinnen
– Initiative schafft Plattform für erfolgreiche Frauen und macht Vorbilder sichtbar
– Auszeichnung wird es auch 2022 geben

Im Rahmen eines feierlichen Streaming-Events sind gestern Abend fünf Topmanagerinnen als erste Preisträgerinnen des "Female Allstar Board (https://www.bain.com/de/ueber-uns/female-allstar-board/)" (FAB) ge